Senior Social Media Manager; m​/w​/d

Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function Marketing, Communications & Business Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.

Deine Aufgaben

• Teil des Social Media-Teams mit Verantwortung für unsere globale Social Media-Präsenz, insbesondere Linked In und You Tube
• Content Erstellung, Veröffentlichung und Nachbereitung unter Berücksichtigung der Social Media-Strategie
• Unterstützung und Beratung unserer Geschäftsfelder und Länder rund um Social Media
• Eigenständige Redaktionsplanung und Themenrecherche
• Community Management mit Interaktion, Monitoring und Moderation unserer Communities
• Erfolgskontrolle der Social Media-Aktivitäten durch Analyse und Berichterstattung relevanter Leistungskennzahlen (KPIs)
• Schaltung von Paid-Media Anzeigen
• Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie Steuerung externer Dienstleister

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Marketing oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media-Bereich, idealerweise in einem B2B-Umfeld und/oder Journalismus-Erfahrung
• Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten im präzisen, kanaloptimierten und zielgruppenorientierten Schreiben – von der Erstellung von Posts und Beiträgen bis zur Entwicklung von Storylines und Skripten für Video-Formate
• Gespür für wirtschaftliche und wirtschaftspolitische Themen und deren Bedeutung für unser Unternehmen
• Hohe technische und digitale Affinität sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
• Erfahrung mit gängigen Social Media-Tools und Content Management Systemen
• Gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Premiere und After Effects) wünschenswert
• Kreativität, Sorgfalt und gewissenhaftes Arbeiten werden vorausgesetzt
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie sichere Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
• Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117

Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.