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Content Creator; m​/w​/d

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: D’art Design Gruppe GmbH
Full Time position
Listed on 2026-06-10
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Digital Media / Production, PR / Communications
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40364 - 57663.5 USD Yearly USD 40364.00 57663.50 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Content Creator (m/w/d)
Location: Germany

Wir suchen im Rahmen einer Festanstellung (Teil- oder Vollzeit) in Neuss oder Berlin Unterstützung im Bereich:
Content Creator (m/w/d).

Deine Aufgabe bei uns
  • Erarbeitung und Umsetzung eines ganzheitlichen Konzepts für die Innen- und Außendarstellung
  • Entwicklung und Gestaltung von vielfältigen Inhalten (z.B. Videos, Beiträge, Stories oder Interviews) im Kontext unserer interdisziplinären Designprojekte
  • Recherche, Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Medienakteur Innen
  • Tracking, Analyse und Reporting unserer digitalen Marketingmaßnahmen und Kanäle
Das bringst du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in entsprechender Fachrichtung (Gestaltung / Kommunikation / Medien / Marketing / Journalismus)
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich der Kultur-/ Kreativwirtschaft
  • Ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien
  • Hohe Kommunikationskompetenz in Wort & Schrift (DE/EN), fachlich versierte Ausdrucksweise
  • Teamgeist, Initiative und Engagement
Das bieten wir dir
  • Ein ausführliches Onboarding mit persönlichem Mentoring in den ersten 6 Monaten
  • Jede Menge nette, versierte und hilfsbereite Kolleg Innen aus unterschiedlichsten Disziplinen
  • Ein hybrides Arbeitsmodell auf Basis von Vertrauen, Ergebnisorientierung und Agilität
    • Zeitliche Flexibilität für den Zeitraum eines gesamten Arbeitsjahres (keine festen Arbeitszeiten)
    • Flexible Wahl deines Arbeitsplatzes (bei mind. 50% Büropräsenz im Halbjahr)
  • Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, mit spannenden Themen und Projekten für die unterschiedlichsten Marken
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance zur Mitgestaltung in einem unabhängigen, inhabergeführten Unternehmen
  • Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Besuche von Messen, Veranstaltungen und Kongressen
  • Verschiedene Teambuilding- und Corporate Events, sowie regelmäßige Austauschmöglichkeiten in Meetings und anderen Formaten (on- und offline)
#J-18808-Ljbffr
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