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Marketing Manager; m/w/d
Job in
Germany, Pike County, Ohio, USA
Listed on 2026-06-10
Listing for:
SIKLA France S.A.R.L
Full Time
position Listed on 2026-06-10
Job specializations:
-
Marketing / Advertising / PR
Digital Marketing, Marketing Manager, Marketing Strategy -
Sales
Job Description & How to Apply Below
Location: Germany
Marketing Manager (m/w/d) – Villingen-Schwenningen
Wir suchen einen erfahrenen Marketing Manager, der unsere Marke gemeinsam mit uns zum Erfolg führen möchte.
Verantwortlichkeiten- Planung und Steuerung zentraler Kampagnen über digitale und analoge Kanäle mit Fokus auf B2B‑Zielgruppen unter Einsatz von Marketing‑Automation‑Systemen.
- Auswertung zentraler Marketingkampagnen mit Verantwortung für definierte Leistungskennzahlen wie Leads, Engagement‑Raten und Conversion Rates.
- Erstellung von Content‑Paketen gemäß CI sowie deren internationale Koordination.
- Durchführung von Markt‑ und Zielgruppenanalysen und Überführung in strategische Maßnahmen.
- Steuerung von Agentur‑ und Dienstleistern, inklusive Briefings und Qualitätskontrolle.
- Gewährleistung von Qualität und Markenkonformität international über alle Kanäle und Märkte hinweg.
- Planung von Zeit‑ und Ressourcen, inklusive Reporting und Analyse von Abweichungen.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise im technischen Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Marketingkampagnen.
- Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit.
- Erfahrungen mit modernen digitalen Medien, Adobe Creative Suite, Canva, MS Office, SEO‑Tools und Instrumenten der Marketing Automation, wie Hub Spot.
- Fließende Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Strategisches Denken:
Globale Perspektive mit lokalem Verständnis verbinden.
- Ein international aufgestelltes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Eigenverantwortung.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Individuelle interne und externe Trainings, Linked In Learning und Sprachtrainings.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktive Urlaubsregelungen und Work‑Life‑Balance‑Förderung.
- Bike‑Leasing‑Angebote sowie Fitness‑ und Freizeitangebote.
- Kostenfreie Getränke in der Betriebskantine.
Ihre Ansprechpartnerin:
Eileen Babeo
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