Kommunikationsmanager Veranstaltung; m​/w​/d

Kommunikationsmanager Veranstaltung (m/w/d)

Teilzeit

Fach & Führungskräfte

Innerhalb unseres Bereiches Unternehmenskommunikation besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Kommunikationsmanager Veranstaltung (m/w/d).

• Du machst unser Unternehmen durch professionelles Eventmanagement erlebbar – strategisch durchdacht, professionell umgesetzt und mit einem sicheren Gespür für Marke und Menschen
• Eigenverantwortlich planst, organisierst und realisierst du Fach-, Kunden- und Mitarbeitendenveranstaltungen sowie Messeauftritte im Rahmen der integrierten Unternehmenskommunikation
• Die Entwicklung und Weiterentwicklung von Event- und Sonderformaten liegt dabei ebenso in deinem Verantwortungsbereich wie deren wirkungsvolle Umsetzung
• Du steuerst interne und externe Dienstleister, Locations und Partner und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Budgetplanung, Kostenkontrolle und die kaufmännische Abwicklung der Veranstaltungen behältst du jederzeit im Blick
• Vor Ort koordinierst du die Umsetzung, bist zentrale Ansprechperson und übernimmst die Nachbereitung inklusive Erfolgsmessung anhand relevanter KPIs
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Kommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Darüber hinaus bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen
• Du besitzt Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung verschiedener Stakeholder und Dienstleister
• Einen sicheren Umgang mit MS Office;
  Kenntnisse in Event-, CRM- oder Gästemanagementsystemen sind von Vorteil
• Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 63.000 – 81.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.