Director Digital & Performance Marketing; w​/m​/d

Zum goldenen Hirschen Valley GmbH, Köln, Lichtstraße 43c

Wir sind Zum goldenen Hirschen Valley – eine der führenden Agenturen für Relevanz, Ideen und Kreativität. Wir wollen uns nicht selbst verwirklichen, sondern die Business‑ und Kommunikationsziele unserer Kunden mit insight‑getriebenen Kreativlösungen erreichen.

Als Director Digital Growth & Performance Marketing übernimmst du die strategische und kommerzielle Verantwortung für unseren Performance‑Bereich. Du entwickelst unser Team, unsere Kund
* innen und unser Leistungsportfolio weiter – und machst datengetriebene Kreativität, Media‑Exzellenz und AI‑Solutions zu einem echten Wachstumstreiber für Valley.

• Kommerzielle Verantwortung & Kundenentwicklung:
  Ressourcenplanung, Profitabilität, Weiterentwicklung bestehender Kundenmandate und Aufbau neuer Umsatzpotenziale. Vision entwickeln, strategische Roadmaps, Prioritäten, Angebote und Wachstumsinitiativen umsetzen.
• Leadership & Business Growth:
  Als Mentor
  * in und Vordenker
  * in führst und inspirierst du das Digital Growth & Performance Team. Du erkennst Markttrends, Kundenbedarfe und technologische Entwicklungen frühzeitig und leitest daraus neue Geschäftspotenziale ab. Du baust gemeinsam mit Geschäftsführung, Beratung und Kreation neue Beratungs‑, Media‑ und AI‑basierte Leistungsangebote auf.
• Operative Exzellenz, Struktur & Enablement:
  Strategische Frameworks, Qualitätsstandards und Strukturen entwickeln, Daten, Media, Kreation und Beratung frühzeitig zusammenarbeiten lassen.
• Mediastrategie:
  Verantwortlich für strategische Mediaplanung der Kundenprojekte und Steuerung der Kanal‑ und Funnel‑Strategien.
• AI‑ & Innovationsprodukte:
  Entwicklung und Implementierung proprietärer AI‑Lösungen, Konzeption, Testings und Mehrwert für Teams und Kund
  * innen schaffen. Identifizierung sinnvoller AI‑Anwendungsfälle im Performance‑Alltag.
• Repräsentation & Pitches:
  Gesicht und Stimme der Performance‑Expertise in Workshops, Branchen‑Events und Pitches.
• Strategischer Weitblick & Performance‑Expertise:
  Vertraut mit der gesamten Klaviatur des Performance Marketings, inkl. strategischer Mediaplanung, Full‑Funnel‑Strategien, kanalübergreifender Skalierung und Fokus auf Paid Social.
• Tracking, Measurement & Analytics:
  Grundlagen von Tracking, Measurement und Attribution verstehen, Kampagnen auf belastbare Datenbasis optimieren.
• Agentur‑DNA & Kundenführung:
  Erfahrung im Key‑Account‑Management und strategischer Kundenentwicklung, Netzwerkaufbau und Stakeholder‑Management.

• Erfahrung als Führungskraft mit mindestens 5 Personen.
• Nachweisbare Erfolge im New‑Business‑Acquisition.
• Strategische Kompetenz in Performance Marketing, Media‑Planung, Funnel‑Strategien und Paid Social.
• Praxis in AI‑Lösungen und datengetriebenen Kampagnenoptimierung.
• Starke Kommunikations‑, Präsentations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Die Chance, den Performance‑Bereich einer der spannendsten Agenturen des Landes entscheidend mitzugestalten. Dynamisches Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum, kurze Wege und hohe Umsetzungsenergie.

Attraktive Extras wie betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Urban Sports Club‑Mitgliedschaft, Business Bike‑Bezuschussung, Zugang zu nilo.health für Mentale‑Health‑Coaching und Vertrauensurlaub.

Freundliche Umgebung:
Frühstück oder Lunch, Kaffee oder Matcha sowie Partys und Events auf dem Agenturcampus.

Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Alle geschlechtlichen und sexuellen Identitäten, Altersgruppen, mit Migrationshintergrund, jeglicher Religionszugehörigkeit und People of Colour, Menschen mit Behinderungen, Wiedereinsteiger
* innen, Eltern und Quereinsteiger
* innen sind bei uns gleichermaßen willkommen.