Marketing-Leiter; m​/w​/d – mit technischem Fokus

Wie Sie unser Team bereichern:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Marketingabteilung – im Sinne eines Player-Coach-Ansatzes:
  Sie führen Ihr Team und arbeiten gleichzeitig operativ aktiv im Tagesgeschäft mit.
• Sie steuern Ressourcen, Prioritäten und Prozesse pragmatisch und lösungsorientiert – mit dem Anspruch, Dinge nicht nur zu planen, sondern auch selbst umzusetzen.
• Sie entwickeln unsere Marketingstrategie gezielt weiter und richten diese konsequent an den Anforderungen eines mittelständischen, technisch geprägten Industrieunternehmens aus.
• Sie bringen Ihr technisches Verständnis aktiv ein und übersetzen komplexe Produkte, Anwendungen und Prozesse eigenständig in klare, zielgruppengerechte Marketingbotschaften.
• Sie konzipieren und realisieren Marketingmaßnahmen hands-on – von Content über Kampagnen bis hin zu konkreten Vertriebsunterlagen.
• Sie erstellen selbst Inhalte für Website, Social Media, Mailings und technische Dokumentationen und sorgen für eine verständliche, präzise und fachlich korrekte Kommunikation.
• Sie begleiten die Erstellung visueller Medien (Foto, Video, Print) eng inhaltlich und konzeptionell und stellen eine praxisnahe, technisch saubere Darstellung sicher.
• Sie planen und realisieren Marketingprojekte wie Produkteinführungen, Fachmessen und Schulungen – und sind dabei auch operativ eingebunden.
• Sie arbeiten eng und auf Augenhöhe mit Vertrieb, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen und sorgen für kurze Wege und klare Abstimmungen.
• Sie steuern externe Dienstleister gezielt, behalten aber die inhaltliche Verantwortung und greifen bei Bedarf selbst in die Umsetzung ein.
• Sie kommunizieren sicher und arbeiten vertrauensvoll mit Geschäftsleitung, Vertrieb und weiteren Schnittstellen zusammen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing eines technisch geprägten Industrieunternehmens.
• Fundierte Produkt- und Branchenkenntnisse, vorzugsweise in der Bodenbeschichtung; alternativ in der Bauchemie oder einem vergleichbaren technischen Bereich mit erklärungsbedürftigen Produkten.
• Erfahrung in der Führung von Teams – kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität und dem Selbstverständnis, als Player-Coach voranzugehen.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in Produkte, Anwendungen und Prozesse einzuarbeiten.
• Freude daran, Dinge pragmatisch voranzutreiben und Verantwortung sowohl strategisch als auch operativ, mit den branchenüblichen Programmen (Adobe Creative Cloud, Wordpress, Microsoft Office), zu übernehmen.
• Sehr gute Kenntnisse im B2B-Marketing, insbesondere in den Bereichen Content, Website und digitale Leadgenerierung.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Partner – mit einem klaren Blick für Effizienz und Umsetzbarkeit.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten im technischen Umfeld.
• Sie fühlen sich in mittelständischen Strukturen wohl: kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein direkter Draht zur Geschäftsleitung.

• Sichere Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten (40 Stunden pro Woche)
• Moderner Büroarbeitsplatz
• Betriebskantine (Casino) mit bezuschussten, abwechslungsreichen Mahlzeiten
• Kostenfreie Getränke in Form von Kaffee und Mineralwasser
• Fitnessraum für Ihre Rückengesundheit
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• Interessante Leasingkonditionen für ein Job Rad
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie 13 Monatsgehälter