Senior Creative Strategist Social Media;

Job Description

• Du entwickelst Social‑Media‑Strategien, Kampagnen und Narrative, die Marken relevant machen und Zielgruppen wirklich erreichen.
• Du erkennst Trends, Plattformmechaniken, Creator‑Formate und neue Kommunikationsmuster frühzeitig und übersetzt sie in markentaugliche Konzepte.
• Du verbindest strategische Klarheit mit kreativer Exzellenz und entwickelst Ideen, die nicht nur funktionieren, sondern Aufmerksamkeit erzeugen und Wirkung entfalten.
• Du bist federführend bei New Business Pitches, entwickelst starke Leitideen und übersetzt Insights in überzeugende Präsentationen.
• Du denkst Kommunikation ganzheitlich – von Zielgruppen, Plattformlogiken und Markenpositionierung bis hin zu kreativen Konzepten und Formaten.
• Du konzipierst und moderierst Strategie‑ und Kreativ‑Workshops und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
• Du entwickelst bestehende Kund:innen strategisch weiter und bist Sparringspartner:in für Teams und Kund:innen.
• Du analysierst Briefings, Marken, Zielgruppen und Wettbewerbsumfelder und übersetzt deine Erkenntnisse in stringente Strategien und überzeugende Kampagnen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Social‑Media‑-, Digital‑ oder Kreativagentur.
• Sehr starke strategische, kreative und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Tiefes Verständnis für Tik Tok, Instagram, Creator:innen, Plattformlogiken und digitale Trends.
• Die Fähigkeit, aus Zielgruppen, Trends und Insights starke Narrative, Formate und Konzepte abzuleiten.
• Erfahrung in der Entwicklung und Präsentation von Strategien, Kampagnen und Pitches.
• Ausgeprägte PowerPoint‑ und Storytelling‑Skills sowie ein hoher Anspruch an klare, überzeugende und visuell starke Präsentationen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich auf den Punkt zu bringen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Qualität und Prioritäten.
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift sowie Lust, das #One Two Team  aktiv mitzugestalten.
• Spannende Marken und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.
• Enge Zusammenarbeit mit motivierten Expert
  * innen aus Design, Strategie und Performance.
• Raum für eigene Ideen, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Teamspirit, Humor und echtes Miteinander – wir leben das #One Two Team .
• Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid).
• Option auf Teilzeit (z. B. 4‑Tage‑Woche), je nach Position.
• Bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU‑Länder begrenzt).
• Bezuschussung des Deutschlandtickets.
• Subventionierung von EGYM Wellpass oder Urban Sports.
• Fahrradleasing mit Business Bike.
• Rabatte über Corporate‑Benefits.
• Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office‑Doggos freuen sich.
• #One Two Team : monatliches Team‑Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr.
• Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben.
• Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

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