Sozialpädagogische Fachkraft – Migrationsberatung; m​/w​/d in Vollzeit

Sozialpädagogische Fachkraft – Migrationsberatung (m/w/d) in Vollzeit

Bei der Volkshochschule und Musikschule der Landkreise Friesland und Wittmund gGmbH ist eine Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Sie suchen eine flexible Tätigkeit mit Verantwortung?

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wichtigstes zusammengefasst:
Umfang: 39,0 Std.
Befristung: Zunächst befristet bis zum 31.12.2026
Vergütung: In Anlehnung an den TVöD (je nach fachlicher und persönlicher Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe S8b)
Arbeitsort: Wittmund

Die Stelle umfasst folgende Einsatzschwerpunkte:

• Beratung & Begleitung
  • Individuelle Beratung von Migrant/-innen und Geflüchteten
  • Unterstützung bei Alltagsfragen (Wohnen, Arbeit, Schule, Gesundheit)
• Aufenthalts- & Sozialrecht
  • Beratung zu Aufenthaltsstatus, Asylverfahren und Duldung
  • Unterstützung bei Anträgen (z.
    
    B. Aufenthaltstitel, Sozialleistungen, Kindergeld)
  • Begleitung zu Behörden und Ämtern
  • Erklärung behördlicher Schreiben und Bescheide
• Integration & Teilhabe
  • Förderung gesellschaftlicher, kultureller und beruflicher Integration
  • Vermittlung in Sprachkurse, Integrations- und Orientierungskurse
  • Unterstützung beim Zugang zu Bildung, Ausbildung und Arbeit
• Prävention & Öffentlichkeitsarbeit
  • Aufklärungsarbeit zu Rechten und Pflichten
  • Mitwirkung an Projekten zur Integration und Demokratieförderung
• Sozialpädagogisches Studium – Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in Verbindung mit Projekterfahrung.
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Migranten
• Teamfähige, einsatzfreudige, krisenfeste und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer hohen Gestaltungskraft
• Vielfältiges und kreatives Methodenrepertoire
• Konzeptionelles Arbeiten und kreative Denkweise
• Eigenständige strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Ausdauer, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit, Kontaktfreunde, Kreativität

Unser

Angebot:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• flexible Arbeitszeitmodelle
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersversorgung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt.

Bewerbungen bitte bis zum 15. Februar 2026 per E-Mail an bewerb