Projektkoordinator*in Para Klettern

Die Paralympischen Spiele sind die Kür, der große Höhepunkt, dem zahlreiche Athletinnen und Athleten entgegenfiebern. Zusätzlich zum Leistungssport sind auch der Breiten-, Präventions- und Rehabilitationssport sowie die DBS-Jugend wichtige Standbeine des Deutschen Behindertensport-verbandes (DBS). Seit 1951 gibt es den Spitzenverband für den Sport von Menschen mit Behinderung in seiner jetzigen Form. In diesen fast 75 Jahren haben sich die Anforderungen sowie Erwartungen an den Verband stets weiterentwickelt und es ist eine Organisation gewachsen, die das gesamte Spektrum des Sports für Menschen mit Behinderung abdeckt.

Um in der neuen paralympischen Sportart Para Klettern nachhaltige Erfolge zu erzielen, wird ein weitreichender Strukturaufbau angestrebt. Die zunächst bis 31.12.2028 befristete Stelle ist in Teilzeit (50%) ausgeschrieben. Eine dauerhafte Anstellung wird angestrebt.

• Gesamtkoordination des Projektes
• Strukturelle Weiterentwicklung Para Klettern (u.a. Stützpunkt, Partnermanagement)
• Aufbau und Betreuung einer Nachwuchsnationalmannschaft
• Unterstützung der Nationalmannschaft
• Individualtraining mit den Bundeskaderathlet
  * innen
• Ausbau der Kooperation zwischen dem DBS und dem DAV sowie den Landesverbänden

• gültige Trainerlizenz (DOSB/DBS) und einschlägige Erfahrungen in der Trainertätigkeit im (Para-)Klettern
• Erfahrungen im Wettkampfsport von Athlet
  * innen mit Behinderung
• gute MS-Office- und Englischkenntnisse
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Kreativität
• Organisations-, Team-, und Kommunikationsfähigkeit

• Vergütung nach den Förderrichtlinien des Bundes für Verbände
• Tätigkeit in Teilzeit (50%) bei weitgehend freier Zeiteinteilung

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann bewirb Dich bis zum 1. März 2026 unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Arbeitsbeginns:
Bewerbungsformular

Deutscher Behindertensportverband (DBS) e. V.

- Im Hause der Gold-Kraemer-Stiftung -

Tulpenweg 2-4, 50226 Frechen, Dein Ansprechpartner:
Lukas Niedenzu ()

Der DBS fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter
* innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität sowie Orientierung.