Werkstudent oder Praktikant; m​/w​/d Learning & Development im Wintersemester

MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH

• Planung und Organisation von Schulungen:
  Unterstütze unsere KRONE Academy bei der Organisation & Koordination von Entwicklungsmaßnahmen und lerne, wie Veranstaltungen professionell umgesetzt werden

• Einblick in Entwicklungsprogramme und Moderationen:
  Lerne die Struktur und Ziele von Entwicklungsprogrammen kennen und nimm selbst an ausgewählten Veranstaltungen teil oder trainiere deine Moderationsfähigkeiten bei Workshops und Teammeetings

• Mitarbeit an strategischen Projekten:
  Entwickle innovative Ideen für einzelne Aufgaben in unseren strategischen Projekten der Bereiche Leadership Development, Talent Management und Corporate Learning (z. B. KI-Initiativen, Führungsleitbild)

• Kreative Gestaltung:
  Unterstütze bei der visuellen und inhaltlichen Gestaltung von Materialien, die in Workshops, Schulungen (insb. E‑Learnings) oder Präsentationen eingesetzt werden

• Kommunikation mit internen und externen Partnern: Übernimm Verantwortung, indem du eigenständig Gespräche mit externen Anbietern oder Trainerinnen und Trainern führst

• Trends und Innovationen im HR-Bereich:
  Recherchie aktuelle Trends und bringe frische Impulse in das Team

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalschwerpunkt
• Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Learning & Development
• Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Neugier
• Versierter Umgang mit MS365-Produkten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit