Pädagogische Fachkraft m​/w​/d | Begleitete Umgänge

Wir machen Menschen in der Großregion Trier stark fürs Leben – seit 50 Jahren. Wir sind ein anerkannter, freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und bieten Hilfen für nahezu alle familiären und individuellen Lebenslagen und Altersgruppen an.

Unsere Angebote verbinden Vielfalt mit Individualität und Verlässlichkeit mit Innovation. Wir stellen das Wohl unserer Klientel bei unserer Arbeit jederzeit in den Mittelpunkt.

Ganz besonders achten wir dabei auf die Sicherstellung des Kindeswohls.

Arbeitspensum:
Teilzeit, mind. 5 Std. / Woche

Arbeitszeiten: nach Absprache, i.d.R. im Nachmittagsbereich

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachkräfte im Bereich ambulante Hilfen zur Erziehung, insbesondere der Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts sowie Begleitete Umgänge.

• Beratung und Unterstützung eines Elternteils bei der Ausübung des Umgangsrechts
• Planung, Durchführung und fachliche Begleitung der Umgänge
• Förderung der Eltern-Kind-Interaktion und Unterstützung eines gelingenden Beziehungsaufbaus
• Deeskalation und professioneller Umgang in konfliktbelasteten Familiensitu
• Unterstützung bei der Entwicklung tragfähiger und kindgerechter Umgangsregelungen
• Beobachtung und Dokumentation der Umgangskontakte unter Berücksichtigung des Kindeswohls
• Durchführung von Vor- und Nachbereitungsgesprächen mit Eltern, Kindern und beteiligten Institutionen
• Dokumentation der Hilfeverläufe und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
• Einhaltung des Schutzkonzeptes des Palais e.V.
• Aktive Teilnahme an Teamsitzungen

• Abschluss Bachelor/ Master / Diplom in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik / Erziehungswissenschaft, Psychologie;
  Erzieher/in oder einem vergleichbaren Abschluss
• Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendhilfe
• Empathie, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Integrität, Loyalität und Diskretion
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• Organisationsfähigkeit
• Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten
• Belastbarkeit
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Word, Excel …)
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit

• Verschiedene Arbeitszeitmodelle (Minijob oder Teilzeit je nach Absprache)
• Feste Arbeitszeiten
• Urlaub in den Schul- bzw. Kindergartenferien (30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei 5-Tage-Woche)
• Regelmäßige Anleitung und Teambesprechungen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Viele Extraleistungen wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsfeste