Referent; m​/w​/d kaufmännische Prozesse & Organisation - Schwerpunkt: Fuhrpark & Versicherungen

Aufgaben

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und sich perspektivisch in eine zentrale kaufmännische Rolle entwickeln? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Position mit direkter Anbindung an die kaufmännische Leitung und der Möglichkeit, früh eigenständig operative Verantwortung zu übernehmen.

Referent (m/w/d) kaufmännische Prozesse & Organisation übernehmen sie eigenverantwortlich operative Aufgaben und unterstützen die kaufmännische Leitung bei organisatorischen und kaufmännischen Themen.

Operative Verantwortungsbereiche:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unseres Fuhrparks
• Koordination von Fahrzeugbeschaffung, Leasing, Schadenmanagement sowie externen Dienstleistern
• Betreuung des Versicherungswesens inklusive Vertragsverwaltung und Schadensabwicklung
• Kommunikation mit Versicherern, Maklern und externen Partnern
• Koordination und Betreuung von Mitarbeiterbenefits wie Job Rad und givve® Card

Kaufmännische Prozesse und Organisation:

• Mitwirkung bei kaufmännischen und organisatorischen Projekten
• Erstellung von Analysen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung in Themen rund um Controlling, Administration und Organisation
• Koordination und Kommunikation mit Behörden, Verbänden sowie externen Stellen
• Mitarbeit bei administrativen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung - gerne auch Berufseinsteiger oder Absolventen mit erster Praxiserfahrung
• Interesse an kaufmännischen Prozessen sowie organisatorischen Aufgaben stellungen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Hohe Affinität zu IT-Systemen, digitalen Prozessen und modernen Arbeitsmethoden
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
• Vielseitiges Aufgaben feld mit hoher Eigenverantwortung
• Entwicklungsperspektive mit fachlichem Wachstumspotenzial innerhalb einer stabilen, mittelständischen Unternehmensgruppe
• Weiterbildungsangebote und zusätzliche Benefits (z.B. EGYM Wellpass, Krämmel Sozialkonzept)
• Attraktive Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung
• Option auf Miet- und Kaufangebote für unsere Wohnungsneubauprojekte