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Stellenangebot: Jugendreferent​/in; w​/m​/d Kirchengemeinde Sigmaringen JPT Bodensee-Hohenzollern

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Bdkj Freiburg
Full Time position
Listed on 2026-06-12
Job specializations:
  • Non-Profit & Social Impact
    Youth Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 46157.2 - 69235.8 USD Yearly USD 46157.20 69235.80 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Stellenangebot: Jugendreferent/in (w/m/d) Kirchengemeinde Sigmaringen JPT Bodensee-Hohenzollern
Location: Germany

Stellenangebot:
Jugendreferent/in (w/m/d) Kirchengemeinde Sigmaringen JPT Bodensee-Hohenzollern

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt eine/n JUGENDREFERENT/IN (w/m/d). Die Stelle ist für 50 % (19,75 Wochenstunden) befristet, zum 1. September 2026, in der Kirchlichen Jugendarbeit im Referat Jugendpastorale Teams für das Jugendpastorale Team Bodensee-Hohenzollern, für die Kirchengemeinde Sigmaringen zu besetzen.

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:
  • Unterstützung verbandlicher und nichtverbandlicher Gruppierungen vor Ort
  • Aus- und Weiterbildung von ehrenamtlich Mitarbeitenden in der Kirchengemeinde Sigmaringen sowie im Jugendpastoralen Team
  • Konzeption und Verantwortung verschiedenster Angebote in den Bereichen Bildung, Spiritualität, Politik und Freizeit
  • Jugendpolitische Vertretungsarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
  • Durchführung von Schulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt
  • Zusammenarbeit im Jugendpastoralen Team
  • Ermutigung junger Menschen im und für den Glauben durch Entwicklung konkreter Angebote
  • Mitarbeit und verantwortliche Leitung von Aktionen und Projekten
SIE BRINGEN DAFÜR MIT:
  • Motivation und Freude an der Begleitung und Bildung von jungen Menschen
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und eigenständigem Arbeiten
  • Fähigkeit zu Teamarbeit und Kooperation
  • Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit, Pädagogik, Theologie oder vergleichbare Qualifizierung
  • Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche
UNSER

ANGEBOT:
  • Eine Stelle in Entgeltgruppe 10 bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen EG 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV‑L)
  • Zusatzversorgung zur Altersvorsorge (KZVK)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gute Zusammenarbeit in der Abteilung
  • Qualifizierte Einarbeitung und Möglichkeit zur eigenen Personalentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten, Regelung zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit "HANSEFIT")
  • Zuschuss zum "Deutschland‑Ticket Job"
#J-18808-Ljbffr
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