Mitarbeiter:in für Abwassertechnik mit Fahrertätigkeit im Leitklärwerk; w​/m​/d

Mitarbeiter:in für Abwassertechnik mit Fahrertätigkeit im Leitklärwerk (w/m/d)

Job-

Ihr:e Recruiting
- Ansprechpartner:in:
Lisa Ann Pochstein

Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kolleg:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.

• Fahrertätigkeiten (z. B. Saugewagen, Unimog mit Kran, Traktor und Multicar), Bedienung unterschiedlicher Fahrzeugtechniken und Fahrzeugpflege
• Vor- bzw. Nachbereitung der Einsätze
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsdienstes der Ver- und Entsorgung des Leitklärwerks und der geleiteten Werke. Dazu gehört:
  • Ver- und Entsorgungstätigkeiten für das gesamte Klärwerk
  • Innerbetriebliche Verkehrssicherung auf den dazugehörigen Geländen zur Einhaltung der Arbeitssicherheit
  • Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an z. B. Gebäuden, Silos und Becken
  • Innerbetriebliche Transporte (z. B. von Maschinenteilen, Aggregaten sowie Betriebs- und Verbrauchsstoffen)
  • Be- und Entladetätigkeiten von z. B. Paletten und Maschinen

• Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ:
  Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in für Rohrtechnik, Fachkraft Rohr-Kanal-Industrie-Service oder Berufskraftfahrer:in, Anlagentechniker:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Erforderlich: Führerschein der Klasse CE
• Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasserbehandlungsanlagen
• Schulung zum Gabelstaplerschein
• Kranschulung
• Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Eigenständigkeit
• Bereitschaft zum bereichsübergreifenden Arbeiten sowie körperliche Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV‑V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV‑V.

ab sofort / unbefristet

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

Vielfältige Karriereperspektiven und
-förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

Ausgewogene Work‑Life‑Balance: 39‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 23.06.2026 unter Angabe der Job- über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW30 statt.