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Schulbegleiter; m​/w​/d Freie Schule "Am Park

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: JugendSozialwerk Nordhausen e. V.
Full Time position
Listed on 2026-06-28
Job specializations:
  • Non-Profit & Social Impact
  • Healthcare
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 34176.3 - 45568.4 USD Yearly USD 34176.30 45568.40 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Schulbegleiter (m/w/d) Freie Schule "Am Park"
Location: Germany

Schulbegleiter (m/w/d) Freie Schule "Am Park"

Freie Schule "Am Park" in Wülfingerode.

Arbeitgeber

Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH.

Standortbeschreibung

Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht seit mehr als 25 Jahren für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen. Für die Freie Schule am Park suchen wir eine Schulbegleitung.

Aufgaben
  • gemeinsame Vorbereitung und Besprechung des täglichen Unterrichtsablaufs (z. B. Stundenplan-Änderungen, Fragen)
  • individuelle Unterstützung der Schülerinnen und Schüler im emotionalen und sozialen Bereich insbesondere zur besseren Eingliederung in die Klassengemeinschaft (z. B. Hilfe auf dem Weg zur Schule, in den Pausen, bei der Orientierung in der Schule, in Freistunden)
  • Heranführen der Schülerinnen und Schüler an eine selbständige und eigenverantwortliche Mitwirkung im Schulalltag
  • ggf. Übernahme von Betreuungs‑ und Versorgungsaufgaben
  • in Absprache mit der Lehrkraft Übernahme der Aufsichtspflicht sowie Erfüllung des Schutzauftrags der zu betreuenden Schülerinnen und Schüler für einen zeitlich begrenzten Umfang
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen
  • abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in mit Berufspraktikum (2‑jähriger Bildungsgang) oder Abschluss als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in
  • Grundkenntnisse sozial‑ und jugendhilferechtlicher Rahmenbedingungen
  • Grundlagen im Umgang mit PC
  • ärztlicher Nachweis über Masern‑Immunität bei Einstellung
Mitarbeitervorteile
  • versteuerungsfreie Altersvorsorgebeiträge (480 € pro Jahr)
  • zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • verlässliche Dienst‑ und Urlaubsplanung
  • Einarbeitungsmanagement
  • Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
  • finanzierte Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
  • jährlicher Zuschuss für Team‑/Betriebsveranstaltungen
  • attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
  • Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
  • 20 % Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
  • 10 % Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
  • Finanzierung eines Fahrrades (auch E‑Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
  • kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)
#J-18808-Ljbffr
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