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Leitung familienunterstützende Hilfen; m​/w​/d mind. Stunden Kennziffer

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung - Südschwarzwald e. V.
Full Time position
Listed on 2026-07-03
Job specializations:
  • Non-Profit & Social Impact
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 39926 - 51334 USD Yearly USD 39926.00 51334.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Leitung familienunterstützende Hilfen (m/w/d) mind. 30 Stunden Kennziffer 200
Location: Germany

Sie haben Freude am Kontakt mit vielfältigen Menschen und Ihre große Stärke ist die Organisation und Koordination? Bringen Sie sich mit Ihrer Kompetenz ein und werden Sie Teil unseres Teams in den Offenen Hilfen. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team – Ihr Traumjob?!

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kleinen Team mit viel Freude und Miteinander. Werden Sie Teil des kleinen, derzeit 4-köpfigen Teams unserer Abteilung Offene Hilfen Landkreis Waldshut!

Viele Menschen mit Behinderung werden zu Hause von ihren Angehörigen betreut. Wir unterstützen sie bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe, indem wir persönliche Assistenz zur Begleitung, Unterstützung oder Entlastung der Familien organisieren – bei Therapiefahrten, Freizeitgestaltung oder im gewohnten Umfeld zu Hause. Wir begleiten die Familien durch ehrenamtlich Engagierten Mitarbeiter.

Menschen mit körperlicher und geistiger, psychischer oder jeglicher Behinderung aller Altersgruppen, werden zu einer gewünschten Zeit regelmäßig oder unregelmäßig, ganz nach den persönlichen Bedürfnissen betreut.

Für unsere Offenen Hilfen im Landkreis Waldshut mit den Gruppen- und Freizeitangeboten und den Persönlichen Angeboten des Familienunterstützenden Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leitung für familienunterstützende Hilfen (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche in Laufenburg Darauf können Sie sich freuen!
  • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag
  • einen wertschätzenden Umgang im gesamten Unternehmen
  • familienfreundliche Arbeitszeiten, die sich an Ihre persönliche Lebenssituation anpassen können
  • Raum für frische Ideen und ein produktives Miteinander
  • eine sinnhafte Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben
  • ein schönes Miteinander in einem kleinen Team, in dem man sich hilft und kollegial berät
  • faire Bezahlung samt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • eine aktive Förderung zur privaten Rentenvorsorge
Was zeichnet Sie aus?
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen sind uns wichtiger als eine pädagogische Qualifikation. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Sozialrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Sie sind engagiert und arbeiten verantwortungsbewusst und eigenständig.
  • Sie bringen ein gutes Verständnis für Verwaltungsaufgaben und Verwaltungsabläufe mit.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.
  • Vielfältige Aufgaben zu übernehmen, macht Ihnen Freude.
  • Das Arbeiten mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) ist Ihnen geläufig.
  • Anrufende begrüßen Sie mit einem Lächeln am Telefon.
  • Ein PKW-Führerschein ist für Ihre Tätigkeit erforderlich.
Was sind

Ihre Aufgaben ?
  • Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Offenen Hilfen
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
  • Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Kooperation mit Kostenträgern, Behörden, Netzwerkpartnern und Angehörigen
  • Ausbau und Pflege regionaler Netzwerke
  • Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an inklusiven Projekten
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten und personenzentrierten Unterstützung der Klientinnen und Klienten
  • Koordination, Begleitung und Gewinnung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
  • Beobachtung und Bewertung aktueller gesetzlicher, fachlicher und sozialpolitischer Entwicklungen sowie Sicherstellung deren Umsetzung in die Praxis der Offenen Hilfen
#J-18808-Ljbffr
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