Projektmanager*in; m​/w​/d Schwerpunkt Konzeption und Implementierung

Projektmanager
* in (m/w/d) Schwerpunkt Konzeption und Implementierung

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist in der Stabsabteilung Organisationsentwicklung für alle drei Standorte zum 01.10.2026 folgende bis zum 30.09.2029 befristete Stelle zu besetzen:

Im Rahmen des an der HAWK erfolgreich eingeworbenen Projekts „HAWK gemeinsam gestalten“ (Stiftung Innovation in der Hochschullehre) wird eine Person mit wissenschaftlicher, administrativer und/oder konzeptioneller Expertise gesucht, welche sich an der innovativen Gestaltung der HAWK beteiligen möchten. Eine detaillierte Projektbeschreibung können Sie dem Projektantrag entnehmen. Lehrtätigkeiten an der HAWK während der Projektlaufzeit sind ausdrücklich möglich und erwünscht.

• Konzeption und Implementation innovativer Lehr- und Prüfungsformate
• partizipative Gestaltung von Lern- und Begegnungsräumen
• Initiierung, Begleitung und Unterstützung von Einzelvorhaben und Innovationswerkstätten vor Ort
• Aktive Mitwirkung im Veranstaltungs- und Diskursmanagement
• Aufbau, Betreuung und Pflege interner/externen Netzwerke
• Akquise von Projektpartner
  * innen und Drittmitteln
• Reflexion und Evaluation der Projekte in Kooperation mit der Leitung Evaluation
• Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Sozialraumstrukturen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) möglichst mit Bezug zu Sozial-, Bildungs- oder Organisationswissenschaften
• Einschlägige (hochschulische) Praxiserfahrung in Projektmanagement, Innovationsgestaltung, Transfer- oder Netzwerkmanagement
• Kreativität, Eigeninitiative sowie strukturierte und ergebnisorientierte Projektarbeit
• Erfahrungen mit der Entwicklung innovativer Lehr-Lern-Formen (Hochschuldidaktik, Prüfungen) sowie in der partizipativen Entwicklung von Lern-/Sozialräumen
• Bereitschaft zur abteilungs- und standortübergreifenden Zusammenarbeit

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.

Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 30.08.2026 über die Bewerbungsadresse.

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter:
daten-schutzhinweise.

• Besoldungsgruppe:
  E13 TV-L
• Arbeitszeitanteil:
  Vollzeit
• Beschäftigungsart:
  Wissenschaftliche Mitarbeit
• Einstellungsdatum:
  30.09.2029
• Bewerbungsfrist:
  30.08.2026
• Standort:
  Hildesheim/Göttingen/Holzminden
• Hochschulorganisation:
  Organisationsentwicklung

Erläuterung zum Projektantrag. Download Projektantrag.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Dr. Markus Kieselhorst unter Tel.  oder per