Heilerziehungspfleger​/Erzieher mit organisatorischer Verantwortung; m​/w​/d

Heilerziehungspfleger/Erzieher mit organisatorischer Verantwortung (m/w/d)

Referenznummer: 7728
Bereich: Heilerziehungspflege; Pädagogik
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Sabine Boos,
Tel.: 05305/201-193
Eintrittsdatum: 01.06.2026
Vertragsart: Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 38,5

Stunden
Vergütung:Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E9

Ganz gleich wohin die Reise geht:
Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.

Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Wohnbereichs sowie der Optimierung organisatorischer Abläufe, einschließlich der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
• Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Strukturierung des Wohnbereichs und weiteren organisatorischen Aufgaben
• Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung der Betreuungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Team
• Mitgestaltung des Alltags in der Wohngruppe und Förderung der selbstbestimmten Lebensweise der Bewohner:innen
• Organisation, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen und pädagogischen Maßnahmen sowie Mitwirkung bei der Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne
  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) , Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung sowie in der Planung und Organisation von Wohnbereichsaufgaben
  • Hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie ein lösungsorientierter Arbeitsansatz
  • 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best
    : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Zuschuss zum
    Deutschland Ticket Job
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen