Stellvertretende Teamleitung Wareneingang; m​/w​/d | Lager & Logistik

Stellvertretende Teamleitung Wareneingang (m/w/d) | Lager & Logistik

Organisationstalent gesucht – übernehmen Sie Verantwortung im Wareneingang!

Sie arbeiten strukturiert, behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und möchten Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Als mittelständischer Hersteller hochwertiger Reinigungs- und Pflegeprodukte stehen wir seit vielen Jahren für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Zur Verstärkung unseres Logistikteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Teamleitung Wareneingang (m/w/d) | Lager & Logistik.

In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie Verantwortung für das Team des Wareneingangs im operativen Tagesgeschäft. Dabei sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf aller Wareneingangsprozesse.

• Unterstützung der Teamleitung Wareneingang im Tagesgeschäft
• Vertretung der Teamleitung Wareneingang bei Urlaub oder Abwesenheit
• Organisation und Koordination der Wareneingangsprozesse
• Annahme, Kontrolle und Buchung eingehender Warenlieferungen
• Wareneingangsprüfung von Verpackungsmaterialien und Handelswaren
• Prüfung von Lieferpapieren sowie Wareneingangs- und Qualitätskontrollen
• Freigabe und Sperrung von Wareneingängen nach definierten Qualitätskriterien
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Labor, Produktion und Lager
• Steuerung und Optimierung interner Abläufe im Wareneingang
• Mitarbeit bei Inventuren
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition, Industrie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Wareneingang oder in der Lagerlogistik
• Erste Erfahrung in der Koordination oder Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Gültiger Flurfördererschein (Staplerschein) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen