Sachbearbeiter und Personalentwicklung; m​/w​/d

Aufgaben

• Gewinnung und erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Mitarbeiterentwicklung
• Durchführung von Entwicklungs- und Feedbackgesprächen
• Organisation von Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Mitwirkung bei personalbezogenen Prozessen

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbarer Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalentwicklung von Vorteil
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an deren beruflicher Entwicklung
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein wertschätzender Umgang mit Menschen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen

• Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen sowie Weihnachtsgeld
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Kooperativer und wertschätzender Führungsstil mit flachen Hierarchien
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten möglich
• Weihnachtsgeld und verschiedene Fort- und Weiterbildungsangebote