Qualitätsmanagerin; m​/w​/d für das Liegenschaftsmanagement

Für das Liegenschaftsmanagement an unserem Standort in Geesthacht suchen wir - unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Qualitätsmanagerin (m/w/d).

• Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagement-Systems für alle relevanten Prozesse im Bereich Liegenschaftsmanagement
• Durchführung der QM-Dokumentation
• Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Schwachstellen sowie die Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen
• Unterstützung der Beschäftigten im Bereich LM bei der Qualitätssicherung und Anwendung von Qualitätstechniken und ‑methoden
• interne Audits und Schulungen zum Thema Qualitätsmanagement im Bereich LM durchführen
• Ansprechperson für die Durchführung des Risikomanagements für den Bereich LM
• Weiterentwicklung des CAFM‑Systems zur Prozessoptimierung
• Sicherstellung und Abbildung von Strukturen und Prozessen
• abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Bauwesen, Versorgungstechnik oder aus einem vergleichbaren technischen Studiengang mit QM‑Kenntnissen
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung im QM und möglichst in der Instandhaltung und dem Betrieb von Gebäuden und der Infrastruktur im Forschungssektor
• Weiterbildung mit Zertifikat zum Qualitätsmanager oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert
• Kenntnisse im Prozessmanagement
• sehr guter Umgang mit MS 365
• sehr gutes technisches Verständnis und Umgang mit Microsoft Office 365
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• gute Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Durchsetzungsvermögen
• Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr;
  Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben;
  Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.
  
  B. betriebsnahe Kindertagesstätte
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung .
Bitte nutzen Sie den Bewerbungslink aus unserem neuen Recruitingportal.