Immobilienkaufmann als Property Manager​/Immobilienverwalter; m​/w​/d

Seit 45 Jahren setzen wir in der Immobilienbranche Maßstäbe mit Dienstleistungen, die höchsten Ansprüchen gerecht werden – eine Qualität, die 2023 mit dem Deutschen Immobilienpreis ausgezeichnet wurde. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das mit Leidenschaft und Innovationsgeist neue Wege geht. Bei uns erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Innovation fördert – die perfekte Mischung, um Deine Karriere auf das nächste Level zu bringen.

Hannover und für Braunschweig eine hybride Position (80 %)

• Operative Verantwortung für Immobilienbestände der Miethausverwaltung.
• Kommunikation mit Eigentümern, Behörden und Mietern für eine reibungslose Verwaltung.
• Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben sowie Dokumentation von Mängeln.
• Beauftragung von Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen, Einholung von Angeboten und Überwachung der Durchführung.
• Verhandlung und Abschluss von Dienstleistungsverträgen, Überwachung und Dokumentation der Wartungsleistungen.
• Prüfung und Kontierung von Rechnungen.
• Abwicklung von Schadensfällen mit Versicherungsunternehmen.
• Effizientes Beschwerdemanagement.

• Fundierte Berufserfahrung im Property Management oder einer vergleichbaren Position.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft.
• Sicherer Umgang mit MS Office und wohnungswirtschaftlicher Software (z. B. DOMUS 4000/Navi).
• Kommunikationsstärke und Gelassenheit in herausfordernden Situationen.
• Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern und Vertragspartnern.
• Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenständigkeit.
• Teamgeist und Spaß daran neue und Prozesse weiterzuentwickeln.

• Work‑Life Balance:
  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & 30 Tage Urlaub – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Sicherheit:
  Wachsendes Unternehmen & unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Karriereentwicklung:
  Individuelle Schulungen, Coachings & Weiterbildungen.
• Vergütung: sichere & attraktive Vergütung mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & anlassbezogenen Zuwendungen.
• Onboarding:
  Umfassendes Onboarding anhand eines Einarbeitungsplans – du wirst von deinem Paten eingearbeitet.
• Teamwork:
  Zusammenhalt & Verlässlichkeit in einem motivierten Team.
• Mobilität: kostenfreies Deutschland‑Ticket, kostenfreie Parkplätze und Zugriff auf Firmenfahrzeuge.
• Ausstattung:
  Moderne Küche im Büro, klimatisierte und lichtdurchflutete Büroräume, modernste Technologien.
• Zentrale Lage:
  Nur 5 Minuten fußläufig vom Aegi.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: 1000 € (brutto) Prämie für die Vermittlung einer neuen Kollegin/eines neuen Kollegen.

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.