Mitarbeiter Verladung; m​/w​/d

Position: Mitarbeiter in der Verladung (m/w/d)
Location: Germany

## Mitarbeiter in der Verladung (m/w/d)
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Zellingen-Retzbachtime type Vollzeitposted on Heute ausgeschriebenjob requisition idJRLithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Trendsetter steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung.
Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen.
Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.

An unserem Standort in
** Kleinostheim
* * suchen wir ab sofort einen motivierten
** Mitarbeiter in der Verladung (m/w/d).
***
* Ihre Aufgaben:

*** Durchführung der Verladung von Waren, Materialien oder Produkten gemäß den geltenden Vorgaben
* Kontrolle der Ladeeinheiten auf Vollständigkeit und ordnungsgemäßen Zustand
* Bedienung von Verlade- und Fördertechnik (z.

B. Stapler, Verladeanlagen) im Rahmen der Qualifikation
* Einhaltung der Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz
* Dokumentation und Kontrolle von Verladevorgängen
* Unterstützung bei Lager- und Umschlagtätigkeiten
* Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Logistik und Disposition
** Das bringen Sie mit:
*** Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen, logistischen oder handwerklichen Bereich oder eine mehrjährige Berufserfahrung
* Berufserfahrung im Bereich Verladung, Logistik oder Lager
* Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Staplerschein)
* Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und
* Verantwortungsbewusstsein* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
** Unser Versprechen:
*** Soziale Rahmenbedingungen eines Großkonzerns
* Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterangebote & Fitness Förderung
* Interne Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung
* Weitere Sozial-Leistungen zur persönlichen Zusatzabsicherung Bei Fragen steht Ihnen Thomas Förster (t) gerne zur Verfügung.
** INFO:
** Da wir unsere offenen Stellen ausschließlich in Eigenregie besetzen, bitten wir Personaldienstleister:innen vo
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