Personalreferent Entgeltabrechnung; m​/w​/d

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Licht an, Not weg – dahinter steckt mit Sicherheit INOTEC. Von unserem Hauptquartier in Ense-Höingen aus rücken wir seit 1995 mit innovativer Notbeleuchtung Sicherheit ins richtige Licht. Unser Revier? Jede dunkle Ecke, jeder finstere Korridor. Unser Arsenal? High-End-Tech, Qualität und ein erstklassiges Team mit einem Spitzentalent fürs Anmachen.

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in unserem Stammwerk in Ense.

Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich der Entgeltabrechnung übernimmst du ein breites und spannendes Aufgaben spektrum. Du verantwortest die Erstellung unserer Entgeltabrechnung in unserer Personalsoftware SAGE, pflegst die Zeiterfassungsdaten unserer Mitarbeiter und begleitest das Ein- und Austrittsmanagement. Ebenfalls fällt in deinen Verantwortungsbereich die Betreuung unserer Mitarbeiter-Benefits sowie das eigenverantwortliche Controlling deiner Fachthemen.

Mit deinem Fachwissen im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht triffst du fundierte Entscheidungen und setzt gezielt Maßnahmen um. Gleichzeitig fungierst du sowohl intern als auch extern als Ansprechpartner:in für diverse Personalthemen.

Neben dem Tagesgeschäft gestaltest du aktiv HR-Projekte, wie beispielsweise die übernahme neuer Module in unserer Personalsoftware Guide Com. Mit deiner strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung des Personalbereichs beteiligt.

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, würdig mit Weiterbildung im Personal-/ Entgeltbereich
• Berufserfahrung im Personalbereich
• sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• hohes Engagement sowie eine strukturierte, selbstständige & lösungsorientierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, vor allem Excel
• Teamgeist, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

• sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
  innovativen, konzernunabhängigen Unternehmen
• hohe Eigenverantwortung
• gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit
  zum mobilen Arbeiten
• attraktive Vergütung sowie umfangreiche
  Sozialleistungen
• ausgesprochen gutes Betriebsklima und
  wertschätzendes Miteinander
• größliche Einarbeitung

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