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Area Visual Merchandiser; M​/W​/D

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Only Stores Germany GmbH
Full Time position
Listed on 2026-06-26
Job specializations:
  • Retail
  • Marketing / Advertising / PR
    Creative Advertising / Marketing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 45413.2 - 68119.8 USD Yearly USD 45413.20 68119.80 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: AREA VISUAL MERCHANDISER (M/W/D)
Location: Germany

Area Merchandiserin (m/w/d)

Raum:
Nordrhein-Westfalen

Wir bieten
  • ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
  • cooperate Benefits
  • einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
  • Firmenwagen auch zu privaten Nutzung
  • Mobilephone
  • 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
  • attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
  • eine herzliche und offene Unternehmenskultur
Dein Anforderungsprofil
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Visual Merchandiser/in oder Shop Manager/in
  • Modebewusst, kommunikativ, motiviert und kreativ
  • Führungsqualität und Durchsetzungsvermögen
  • Organisiertes und leistungsorientiertes Arbeiten
  • Sicher im Umgang mit Zahlen
  • Flexibel und hohe Reisebereitschaft
Deine

Aufgaben
  • Deine Verantwortung als Merchandiser/in liegt in der aktiven Umsetzung der ONLY Merchandising Guidelines vor Ort
  • Koordination und Merchandising von Neueröffnungen deutschlandweit und der Abverkaufsförderung
  • Optimierung der Warenpräsentation (kommerzielles Merchandising)
  • Sicherstellung von rechtzeitigem Beginn bzw. Einsatz von Kampagnen und Marketing Produkten
  • Beseitigung von Fehlern und optischen Mängeln im Shop
  • Sicherstellung von Regeln bezüglich Slogans, Auszeichnungen,…
  • Berichterstattung und Feedback mittels Fotos von Neueröffnungen an die bestehenden Shops
  • Positive Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter fördern mittels Ideen, Anregungen, Nähe und Feedback
  • Einarbeitung der einzelnen Shopmitarbeiter im Bereich Merchandising
#J-18808-Ljbffr
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