Flotten-Vertriebsmanager – International Key Accounts

Requisition
35027
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- Germany

- Baden-Württemberg

- Esslingen
- Target group (1)

Ihr Kopf ist voller Einfälle, und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen, stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie an 80 Standorten mehr als 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte:
Vertrauen, Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren, die in Bewegung bleiben.

Climate Control Systems, Esslingen bei Stuttgart

Ihre Aufgaben:

• Ihr Verantwortungsbereich umfasst Markt- und Wettbewerbsanalysen im Segment „Flotten“ (Werkstattwagen, Logistik, Medizin, Wohnmobile...).
• Sie entwickeln Vertriebsstrategien für Flottenkunden und setzen diese um.
• Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen, bauen diese aus und akquirieren neue Geschäftspartner.
• Desweiteren obliegt Ihnen die globale Koordination von Projekten mit internen Abteilungen (Vertrieb, Produktmanagement, Marketing, Regionalgesellschaften).
• Sie koordinieren überregionale Flottengeschäfte bzw. Key Accounts und vertreiben das Produktportfolio (HVAC, Stützbatterien, Kühlcontainer, digitale & analoge Dienstleistungen).
• Ihnen obliegt die Umsatzverantwortung für das Segment Flotten (Direktkunden sowie Matrixkunden in den Regionalgesellschaften).
• Die Identifikation von Trends und Innovationen im Bereich Flotten sowie die Vertretung des Unternehmens auf Messen und Branchenevents rundet Ihren Verantwortungsbereich ab.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement, Vertrieb oder Key Accountmanagement – idealerweise im Automotive- oder Werkstattumfeld
• Technisches Verständnis für Werkstattwagen und deren Komponenten (z.
  
  B. Batterien, Elektrik)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern
• Hohe Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Internationale Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mobiles Arbeiten

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklung

Betriebseigene Kita

Gesundheitsmaßnahmen

MAKE YOUR MOVE:
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NOCH FRAGEN? Ihr Recruiter Anna Lena Naumann hat immer ein offenes Ohr für Sie.