Betreuungskraft Seniorenzentrum

Betreuungskraft Seniorenzentrum (w/m/d)

Teilzeit 50%, unbefristet

• Sie übernehmen die Aktivierung und Betreuung unserer Bewohner:innen im Rahmen von Einzel- und Gruppenangeboten.
• Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung geplanter Aktivitäten, wie bspw. Gedächtnistraining, Sturzprävention, Kochen und Backen oder jahreszeitliche Feste und Ausflüge.
• Sie unterstützen die soziale Integration und Teilhabe unserer Bewohner:innen.
• Sie dokumentieren Ihre Betreuungsaktivitäten in der Pflegedokumentation (Vivendi).
• Sie arbeiten eng mit dem Pflegeteam zusammen.
• Sie arbeiten im Frühdienst von 10:00 – 14:00 Uhr, im Spätdienst von 13:45 – 17:45 Uhr und an 1‑2 Samstagen pro Monat. Die Schichten werden nach Bedarf und individueller Abstimmung eingeteilt.

• Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Betreuungskraft (nach §43 und §53 C, SGB XI).
• Sie zeichnen sich durch eine positive Einstellung und einen wertschätzenden Umgang mit älteren Menschen aus.
• Sie sind kreativ in der Gestaltung von Betreuungsangeboten und haben Freude an aktivierender Arbeit.

• Sicherer Arbeitsplatz
  :
  Als eine der größten Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im Team unserer Altenpflege.
• Flexibles Arbeitszeitmodell
  :
  Sie wählen zwischen Teilzeit (mind. 25 %) oder Vollzeit (39 h/Woche).
• Attraktive Rahmenbedingungen
  :
  Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) und bieten u.a. regelmäßige Entgelt‑Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK, Feiertagszulagen, Einspringprämien und jährliche Sonderzahlungen.
• Transparente Bezahlung
  :
  Nutzen Sie unseren Gehaltsrechner, um Ihre Vergütung vorab einzuschätzen.
• Zeit für Freizeit
  : Für Ihre Erholung stehen Ihnen mind. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zu. Heiligabend und Silvester gelten bei uns als Feiertage – für Dienste an diesen Tagen erhalten Sie sowohl einen Freizeitausgleich als auch einen Feiertagszuschlag.
• Sonderurlaubstage
  :
  Zusätzlich zu den Urlaubstagen erhalten Sie einen AZV‑Tag und 3 Exerzitientage. Neben den üblichen Sonderurlaubstagen (z. B. bei Hochzeit oder Geburt) gibt es weitere freie Tage etwa bei Kommunion und Einschulung Ihrer Kinder sowie bei runden Jubiläen.
• Verlässliche Schichtplanung
  :
  Frühzeitige Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche und feste Dienstpläne ohne rollierende Systeme.
• Kollegiales Miteinander
  :
  Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort‑ und Weiterbildungsangebot
  :
  Freistellung für Fortbildungen sowie vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen
  :
  Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.
• Gesundheitsförderung & Mobilität
  :
  Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangebote vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie Job Rad‑Leasing.