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Business Development Manager; m​/w​/d

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Frenzelit Werke GmbH
Full Time position
Listed on 2026-05-18
Job specializations:
  • Sales
    Sales Manager, Business Development
  • Business
    Business Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 76139 - 99566 USD Yearly USD 76139.00 99566.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Business Development Manager (m/w/d)
Location: Germany

Frenzelit entwickelt, produziert und vertreibt Dichtungen & Dichtungsmaterialien, Isolationen & Isolationsmaterialien sowie Kompensatoren für globale Industriekunden. Unser Geschäftsbereich KOMPENSATOREN bietet individuelle Lösungen zur Kompensation und Entkopplung in Prozess- und Chemieindustrie, Maschinen- und Anlagenbau und Energiemanagement – Frenzelit liefert optimal abgestimmte Materialien und hocheffiziente Systemlösungen.

Für unseren Geschäftsbereich Kompensatoren suchen wir einen

Ihre Aufgaben:
  • Strategische Betreuung und Weiterentwicklung der Aktivitäten international
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
  • Identifikation von Markt- und Wachstumspotenzialen
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Kundenstrategien
  • Kundenakquise und Kundenkommunikation im definierten Verantwortungsbereich
  • Erstellung von Preiskalkulationen sowie Durchführung von Preisverhandlungen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Reporting an die Vertriebsleitung
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im industriellen Umfeld von Vorteil
  • Technisches Verständnis erklärungsbedürftiger Produkte
  • Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strategisches Denken, Eigeninitiative und souveränes Auftreten
  • Hohe Reisebereitschaft
Unsere Benefits:
  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub und Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Breites Schulungsangebot und individuelle Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge,Mitarbeiterrabatte, innerbetriebliche Gesundheitsförderung, uvm
#J-18808-Ljbffr
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