Senior Brand & Media Sales Manager

Rollenbeschreibung

Senior Brand Experience & Media Sales Manager bei Unibail‑Rodamco‑Westfield (URW) übernimmt eine führende Rolle im Brand Experience & Media Bereich und trägt maßgeblich zur Umsatzsteigerung, zur Weiterentwicklung des Teams und zur Stärkung strategischer Partnerschaften bei. Der Fokus liegt auf operativer Exzellenz, starken Kunden- und Agenturbeziehungen sowie datengetriebenen Entscheidungen.

• Umsatz & Budget steuern: kommerzielle Performance voranbringen und nachhaltiges Wachstum sichern.
• Vertriebsstrategie umsetzen: klare Prioritäten im Markt setzen und neue Geschäftschancen entwickeln.
• Pipeline & Forecast managen:
  Transparenz, Genauigkeit und eine starke Lead‑Pipeline sicherstellen.
• Kunden- und Agenturbeziehungen stärken: wichtige Partner betreuen und langfristige Kooperationen aufbauen.
• Strategische Deals führen: komplexe Verhandlungen leiten und hochwertige Abschlüsse sichern.
• Team co‑leiten: klare Ziele setzen, Team im Tagesgeschäft unterstützen und Weiterentwicklung fördern.
• Cross‑ und Up‑Selling vorantreiben: das gesamte Portfolio nutzen, um zusätzliche Umsatzpotenziale zu generieren.
• Hohe Prozessqualität sicherstellen:
  Sales‑ und Delivery‑Prozess von der Anfrage bis zur Umsetzung begleiten.
• Mit internen Teams kooperieren: eng mit Marketing, Center Management, Retail und EU‑Teams zusammenarbeiten.

• Mehrjährige Erfahrung in Sales, Agenturgeschäft oder kundenorientierten Rollen, idealerweise im Bereich Brand Experience, Media oder Retail Marketing.
• Sehr gutes Verständnis von Markt- und Agenturstrukturen sowie Entscheidungsprozessen auf Kundenseite.
• Starker kommerzieller Fokus und Fähigkeit, Chancen früh zu erkennen.
• Erste Führungserfahrung oder Leitung komplexer Projekte.
• Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeit.
• Hands‑on Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung.
• Offenheit für Veränderung und dynamische Umfelder.
• Teamorientierung und echter "Dealmaker"‑Spirit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Sofortige Übernahme von Verantwortung und Einbindung in das Top‑Management.
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten über unsere interne URW Academy.
• Vielfältige Aufgaben und ein großartiges, gut eingespieltes Team.
• Gleitzeitmodell (inkl. Remote‑Working) sowie 30
  
  Urlaubstage pro Jahr.
• Angebote für Wohlbefinden und Unterstützung in allen Lebenslagen durch unsere Partner Urban Sports Club & Fitness First, pme Familienservice.
• Umfangreiche Zuschüsse über unsere Partner‑App Belonio (z.B. Essenszuschuss, Job Rad, ÖPNV‑Ticket).
• Weiterbildungen und individuelle Förderung über unsere interne URW Academy.
• Ambitionierte Nachhaltigkeitsstrategie "BETTER PLACES 2030" und gelebte Vielfalt mit unserem Programm "Be You at URW".
• URW ist zertifizierter "Top Employer Deutschland 2023".

Wir evaluieren qualifizierte Bewerber
* innen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale.