Territory Sales Manager - Siegen, Gummersbach; m​/w​/d

Gebietsleiter - Territory Sales Manager (interner Titel)

Verantwortlich für die Regionen:
Siegen, Gummbersbach.

• Erfolgreiche Besprechung des Dexcom-Produktportfolios und des digitalen Eco‑Systems (z.U. Insulinpumpen) zur gezielten Umsatzmaximierung.
• Tatkräftiger Einsatz für die Positionierung als Marktführer der kontinuierlichen Glukoseüberwachung.
• Eigenständige Betreuung eines definierten Gebiets, inkl. Vertriebsplanung, Verkaufspläne, Kundenbetreuung, Betreuung von Diabetesfachgeschäften und Neukundenakquise.
• Erreichen und Übertreffen der Umsatz‑ und KPI‑Ergebnisse des Gebiets.
• Nutzen der Verkaufs‑ und Marketingstrategien zur Zielerreichung und -übertreffung.
• Frühzeitiges Erkennen von Marktchancen und Entwicklung gezielter Strategien zur Neukundengewinnung im CGM‑Bereich.
• Eigenverantwortliche Planung von Touren sowie Vor- und Nachbereitung der Besuche im CRM.
• Verantwortung für das Gebietsbudget und Kontrolle der Ausgaben.
• Organisation und Moderation von Kundenveranstaltungen.
• Schaffung eines bedürfnisorientierten Kundenerlebnisses über diverse Interaktionsmöglichkeiten.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Medical, Market Access und Marketing.
• Gestaltung und Umsetzung von Lead‑generierenden Kampagnen.
• Kontinuierliche Beobachtung von Markt und Wettbewerb.
• Professionelles Beziehungsmanagement zu Kundennetzwerken, Entscheidern und Meinungsbildnern.
• Aufbau eines starken Netzwerks im Gesundheitswesen – von Diabetesfachgeschäften über Ärzt:innen bis hin zu weiteren Entscheidungsträger:innen.

• Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und bei der Neukundenakquise.
• Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen und MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen.
• Idealerweise Erfahrungen im Vertrieb zu niedergelassenen Ärzten, Diabetologen und Diabetesfachgeschäften.
• Wünschenswerte Vorkenntnisse im Diabetesmanagement und gutes Verständnis für CGM‑Systeme oder andere medizinische Geräte.
• Ausgezeichnete Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung.
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
• Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Vertriebsstrategien zu entwickeln.
• Sehr gutes Verständnis von digitalen Anwendungen und Prozessen.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Gewinnermentalität.
• Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Handeln und Bereitschaft, neue Wege zu gehen.
• Ergebnisorientiert, strukturiert und souverän in einem sich schnell verändernden Markt.
• Teamplayer mit hoher Eigeninitiative, Energie und Begeisterungsfähigkeit.
• Kontinuierliche Analyse der Pipeline, Priorisierung von Aktivitäten und Nutzung von CRM‑Daten zur Maximierung der Abschlussquote.
• Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch.
• Gültiger PKW‑Führerschein.

• Platz im Front‑line Einsatz lebensverändernder CGM‑Technologie.
• Teilnahme an der Brave#dexcomwarriors Community.
• Attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
• Wachstumschancen auf regionaler und globaler Ebene.
• Zugang zu internen Weiterbildungsprogrammen und Übernahme externer Ausbildungskosten gemäß persönlichem Entwicklungsplan.
• Arbeitsplatz in einem branchenführenden, innovativen Unternehmen mit gesellschaftlichem Engagement.
• 75%‑Reisetätigkeit, hauptsächlich im eigenen Gebiet, inklusive Teilnahme an Kongressen und Meetings mit Übernachtung.
• Erforderliche Ausbildung:
  Bachelor‑Abschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Gesundheitsbereich oder Diabetesmanagement.