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Pädagogische Fachkraft​/Erzieher​/Kindheitspädagoge; m​/w​/d

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Stadtverwaltung Hemsbach
Full Time position
Listed on 2026-06-07
Job specializations:
  • Sales
    Business Development, Sales Representative
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40448 - 52005 USD Yearly USD 40448.00 52005.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)
Location: Germany

Umfang:
Teilzeit bis zu 30 Wochenstunden.

Befristung:
Unbefristet.

Vergütung:
Nach TVöD-SuE in Entgeltgruppe S8a.

Beginn:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Bewerbungsfrist: 30.06.2026.

Hemsbach – „in Baden ganz oben“ und doch mittendrin in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unsere Stadt zählt rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohner und liegt verkehrsgünstig an der Badischen Bergstraße zwischen Heidelberg und Darmstadt, am Fuße der reizvollen Landschaft des vorderen Odenwalds.

Das Regenbogenland ist eine Kindertageseinrichtung mit 123 Plätzen für Kinder ab drei Jahren bis zum Schuleintritt und mit 32 Krippenplätzen für Kinder zwischen einem und drei Jahren. Die pädagogischen Fachkräfte arbeiten nach dem teiloffenen Konzept und sehen ihre Aufgabe in der Entwicklungs- und Bildungsbegleitung.

Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Regenbogenland eine/n.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) Ihr

Aufgaben gebiet umfasst im Wesentlichen
  • Umsetzung der pädagogischen Konzeption
  • Betreuung und Förderung der Kinder
  • Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
  • Sichere Führung der Kindergruppe
  • Mitgestaltung in pädagogischen Prozessen, Projekten und Methoden
Ihr Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, welches Sie nach § 7 KiTaG als Fachkraft qualifiziert
  • Spaß an der Arbeit mit Kindern und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse der Kinder einzugehen
  • Kreative und kommunikative Fähigkeiten
Was wir bieten!
  • Ein motivierendes Arbeitsklima und Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen
  • Ein freundliches und sympathisches Team
  • Eine attraktive Arbeitsstätte mit zeitgemäßer Infrastruktur im Innen- und Außenbereich
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Möglichkeit zur Fortbildung
  • Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld
  • Fahrrad-Leasing im Zuge der Bruttoentgeltumwandlung
  • Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50 % Arbeitgeberanteil
  • Arbeitsfrei am Kerwemontag, Faschingsdienstag‑Nachmittag sowie Halbtagsfrei am Geburtstag
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter der Kita Herr Wolfgang Reiter unter Telefon 06201/493045 oder per Email an 

#J-18808-Ljbffr
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