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Assistenz; m​/w​/d Niederlassungsleitung HOCHTIEF Infrastructure Köln

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Sekretaria
Full Time position
Listed on 2026-06-10
Job specializations:
  • Sales
  • Administrative/Clerical
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 46125.6 - 57657 USD Yearly USD 46125.60 57657.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Assistenz (m/w/d) Niederlassungsleitung 08.06.2026 HOCHTIEF Infrastructure GmbH Köln
Location: Germany

Assistenz (m/w/d) Niederlassungsleitung Aufgaben

  • Selbständige Organisation und Ausführung aller anfallenden Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
  • Erstellung der Korrespondenz, Besprechungsvorlagen und Präsentationen
  • Organisation und Koordination von Dienstreisen und Reisekostenabrechnungen
  • Administrative Unterstützung der Teams
  • Unterstützung bei verschiedenen Sachbearbeitungen (z. B. QM), Angebotsbearbeitungen und Pflege von Datenbanken
  • Personalverwaltung
  • Planung und Organisation von internen und externen Besprechungen und Veranstaltungen
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Versiert im Umgang mit modernen/digitalen Kommunikationsmitteln
  • Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitern sowie Geschäftspartnern
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation
  • Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Vorteile und Leistungen
  • Attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über die HOCHTIEF Akademie, digitale Lernplattformen, Fachkonferenzen und individuelle Weiterbildungen
  • Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen: flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten
  • Employee Assistance Programme (EAP) zu Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit und Pflege von Angehörigen
  • Sport‑ und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung)
  • Mitarbeiterangebote für Reisen, Heimwerken und Mode
#J-18808-Ljbffr
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