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Account Manager Clinics; m​/w​/d

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: C55 Cochlear Deutschland (Germany)
Full Time position
Listed on 2026-07-24
Job specializations:
  • Sales
    Business Development, Healthcare / Medical Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 68508.6 - 102762.9 USD Yearly USD 68508.60 102762.90 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Account Manager Clinics (m/w/d)
Location: Germany

Account Manager Clinics (m/w/d) – Implantierbare Hörlösungen

Vollzeit | Medizintechnik | Start: ab sofort | Remote – Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern

Du arbeitest als Account Manager in unserem Vertriebsteam für implantierbare Hörlösungen. Du betreust und entwickelst Geschäftsbeziehungen zu Kliniken und Rehabilitationseinrichtungen in deiner Region.

Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kliniken, Rehabilitationseinrichtungen und weiteren regionalen Kliniknetzwerken.
  • Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Steigerung der Markenbekanntheit in deiner Region.
  • Management regionaler Accounts und Umsetzung der Unternehmensstrategie.
  • Teilnahme an Kongressen, Workshops und Fachveranstaltungen.
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenzufriedenheit.
  • Verwendung unseres CRM-Systems zur Planung und Dokumentation deiner Aktivitäten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Vertrieb, Technik, Marketing und Kundenservice.
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium in wirtschaftlicher, naturwissenschaftlicher oder medizintechnischer Ausrichtung oder vergleichbarer Hintergrund.
  • Erfahrung im Vertrieb von medizintechnischen Produkten.
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • CRM-Erfahrung, idealerweise Salesforce.
  • Gute Englischkenntnisse.
  • Führerschein Klasse

    B.
  • Wohnsitz im Vertriebsgebiet (Berlin, Brandenburg oder Mecklenburg-Vorpommern).
Vorteile
  • Sinnstiftende Tätigkeit – Du veränderst Leben durch innovative Hörlösungen.
  • Individuelle Einarbeitung & Leveltrainings – Wir investieren in deine Entwicklung.
  • Attraktives Gehaltspaket – inklusive Bonus, Dienstwagen zur privaten Nutzung & regelmäßige Gehaltsanpassungen.
  • 30 Urlaubstage – plus freie Tage an Weihnachten & Silvester.
  • Familienfreundliche Benefits – z.B. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten & Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Modernes Arbeiten – mit aktueller Ausstattung und flexiblen Remote-Optionen.
  • Starker Teamspirit – durch gemeinsame Events, Sportaktionen & unser Social Committee.
#J-18808-Ljbffr
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