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Vehicle Electrician/Mechatronics Technician
Job in
Germany, Pike County, Ohio, USA
Listed on 2026-06-13
Listing for:
CHART COOLER SVC CO INC
Full Time
position Listed on 2026-06-13
Job specializations:
-
Trades / Skilled Labor
Diesel Mechanic
Job Description & How to Apply Below
Location: Germany
Du bist Kfz-Mechatroniker, NFZ-Elektriker oder Kfz-Elektriker (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung im Bereich Trailer-Systeme und Nutzfahrzeuge? Dann werde Teil unseres Teams in Gablingen und arbeite an modernster Fahrzeugtechnik – von Elektrik über Bremsensysteme bis hin zur Diagnose.
Deine Aufgaben- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Nachrüstarbeiten an Nutzfahrzeugen, Trailern und Zugmaschinen
- Arbeiten an Bremssystemen (ABS/EBS), Druckluftanlagen und Beleuchtungssystemen
- Montage, Verkabelung und Instandsetzung elektrischer und mechatronischer Komponenten
- Fehlerdiagnose und Störungsbehebung mithilfe moderner Diagnosetools Durchführung von Funktionsprüfungen und Endkontrollen zur Qualitätssicherung
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), NFZ-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Trailer-Technik oder Fahrzeugtechnik von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Bereich Fahrzeugelektrik sowie Pneumatik & Druckluftsystemen
- Erfahrungen im Bereich Beleuchtungsanlagen sowie ABS/EBS-Systemen
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Messgeräten und Diagnosesoftware
- Hohes Qualitätsbewusstsein und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Trailer- und Nutzfahrzeugtechnik
- Zusammenarbeit mit Werkstatt, Technik, Lager und Einkauf
- Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden technischen Unternehmen
- Kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- 38,5 Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung
- Gehaltsextra (monatlich 50 EUR Gutschein flexibel einsetzbar)
Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.
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