Sozialpädagogische Fachkraft; m​/w​/d im Bereich Coaching

In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Coaching in Teilzeit oder Vollzeit mit Dienstsitz in Altötting zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet bis 28.02.2027, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Altötting
• Annahmeschluss für Bewerbungen: 31.03.2026

• Persönliches Einzelcoaching, persönliche und berufliche Kompetenzen stärken und realistische Karriereziele setzen
• Gezielte Interventionen zur Steigerung der Motivation und Belastbarkeit
• Berücksichtigung von Ressourcen, Bedürfnissen und Lebensumständen jeder einzelnen Person
• Begleitung im Coaching, Kompetenztraining und berufliche Orientierung

• Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifizierung
• Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Myrthe Niemann, Tel.:

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.