Praktikant Data Analytics und Automatisierung Produktion; w​/m​/x

Praktikant Data Analytics und Automatisierung Produktion (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group gestaltet innovative Lösungen für die Produktion und bietet dir im Rahmen deines Praktikums die Möglichkeit, ein solides Grundverständnis für hochflexible Produktionsprozesse im automobilen Umfeld zu erwerben. Wir fokussieren uns auf die Kurzprüfstrecke, automatische Störgeräuscherkennung, automatisiertes Fahren, Nacharbeitssteuerung und unsere Offline-Prozesse.

• Du erhältst Einblicke in das Thema Data Analytics und Automatisierung in der BMW-Produktion.
• Außerdem unterstützt du beim montageweiten Roll‑Out des neuen Nacharbeitssteuerungsprogramms.
• Darüber hinaus bekommst du Einblicke in agile IT‑Entwicklungsprozesse im Werkeverbund.
• Zudem wirkst du mit bei der automatischen Störgeräuscherkennung in der Kurzprüfstrecke.
• Du unterstützt beim Datenlabeling von eigens generierten Daten.
• Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbar.
• Akustisches Grundverständnis wünschenswert.
• Affinität zu Daten und analytischen Fragestellungen.
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Führerschein Klasse
  
  B.
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reich dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E‑Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting‑Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .