Head of Product; w​/m​/d

Der Head of Product (w,m,d) verantwortet Produktstrategie, Priorisierung und Alignment zwischen Business, Product und Engineering. Ziel ist es, aus vielen Ideen klare Entscheidungen zu machen – mit Fokus auf Business Impact, Effizienz und reale Kundenprobleme statt Feature-Menge.

• Produktstrategie & Vision: Die Produktstrategie ist klar nutzen- und problemlösungsorientiert. Entscheidungen zahlen direkt auf Unternehmensziele und reale Kundenprobleme ein. Engagement-Metriken oder Feature-Zählerei spielen keine Rolle – entscheidend ist, dass Nutzer:innen schnell zur Lösung kommen. Ein starkes B2B-Mindset ist dabei zentral.
• Priorisierung & Delivery: Die Produktarbeit wird über 6-Wochen-Zyklen gesteuert. Nur realistisch geshapte Initiativen mit echtem Business-Nutzen werden umgesetzt. Priorisierung ist kein Nebenprodukt, sondern Kern der Rolle – inklusive der Fähigkeit, bewusst „Nein“ zu sagen und Fokus zu halten.
• Roadmap & KPIs: Die Verantwortung reicht von der Pitch-Phase bis zum Rollout. Erfolg wird über klare KPIs gemessen, etwa Conversion, Effizienz, Time-to-Solution und User Sentiment. Klassische Vanity Metrics spielen bewusst keine Rolle.
• Team &
  
  Zusammenarbeit:
  
  Das Produktteam wird aufgebaut, geführt und weiterentwickelt – mit klarem Qualitätsanspruch und Ownership. Die Zusammenarbeit mit Engineering und Data ist eng und partnerschaftlich. Unser Tech-Stack ist stark von Ruby (Ruby on Rails) geprägt;
  Erfahrung in diesem Umfeld ist wünschenswert, um auf Augenhöhe mit Engineering zu arbeiten. QA, skalierbare Delivery, saubere Rollouts sowie Enablement für Sales & Support sind fest im Produktprozess verankert.
• Feedback, Rollout & Enablement: Kundenfeedback fließt systematisch in Produktentscheidungen ein - direkt aus Gesprächen, Nutzung und Support-Kontexten. Rollouts werden frühzeitig abgestimmt, getestet und begleitet. Schulungen und Enablement-Materialien für Sales & Support sind Teil des Erfolgs und kein Afterthought.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Produktmanagement, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle, sind zwingend erforderlich
• Starkes Verständnis für Enterprise-SaaS, Prozessautomatisierung und skalierbare Produktmodelle
• Erfahrung im Travel-, Mobility- oder angrenzenden Umfeld ist ein klarer Pluspunkt und hilft, komplexe Buchungs-, Partner- und operative Prozesse schnell zu verstehen.
• Wünschenswert wäre Erfahrung in Ruby-/Rails-geprägten Produkt- und Engineering-Umfeldern, um fundierte Entscheidungen im Zusammenspiel mit Tech treffen zu können
• Nachweislicher Outcome-Fokus (Umsatz, Effizienz, Kundennutzen)
• Erfahrung mit Priorisierung, Pitching und Frameworks wie Shape-Up oder vergleichbar
• Hohe Entscheidungsstärke, Klarheit in der Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit
• Souveränität im Umgang mit Leadership- und C-Level-Stakeholdern
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und die Möglichkeit, 2-3 mal die Woche ins Münchner Office zu kommen

Du hast Lust zu uns ins Lanes & Planes Cockpit einzusteigen und als Lanie abzuheben?

Was dich bei uns erwartet:

• Bei uns sind hybride Arbeitsmodelle oder 100% remote möglich.
• Bis zu 60 Tage pro Jahr kannst du mobil aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Du bekommst eine neue IT-Ausstattung, inkl. Mac Book, Tastatur und Maus, von uns gestellt.

• Genieße 28 Tage Urlaub pro Jahr, die sich automatisch in Intervallen steigern (bis max. 30 Tage).
• Du erhältst 10% Rabatt auf private Reisen, die du über die L&P-Plattform buchst.
• Du bekommst eine DRV-Karte, die dir viele ermäßigte Freizeitangebote bietet (nach der Probezeit).
• Zusätzlich erhältst du einen 30€ Zuschuss für ein Benefit deiner Wahl:
  Deutschlandticket, Wellpass, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit).

• Wir fördern eine offene Feedback-Kultur. Dafür haben wir u.a. zwei fest etablierte Feedback-Gespräche pro Jahr, in denen wir Feedback austauschen und deine individuellen Weiterentwicklungsperspektiven besprechen.
• Unsere Teams verbringen einmal im Jahr eine Workation zusammen, um noch stärker zusammenzuwachsen und gemeinsam eine gute Zeit zu…