Teamleitung Softwareentwicklung Test Equipment; m​/w​/d

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Unser Anspruch:
Premium. Unsere Produkte:
Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden:
Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Anstellungsart:
Vollzeit

Vertragsart:
Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Development Software Test Equipment innerhalb des Bereiches Operations System Engineering, sowie fachliches Leiten entsprechender Softwareteams an weiteren Standorten
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Prüf‑ und Testsysteme (Test Equipment)
• Leitung und operative Unterstützung von Softwareentwicklungsprojekten
• Konzeption, Bewertung und Freigabe von Software- und Systemkonzepten inkl. Risiko‑, Qualitäts‑ und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• Sicherstellung von Qualität, Dokumentation, Traceability sowie Release‑ und Änderungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitung und weiteren Entwicklungsbereichen
• Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Technologien im Umfeld industrieller Software- und Prüftechniklösungen
• Budget- und Ressourcenplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Softwareengineering) oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Prüf‑ und Testsystemen (Test Equipment)
• Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Softwareentwicklungsteams
• Know-how in der Planung, Steuerung und Bewertung von Software‑ und Entwicklungsprojekten inkl. Risiko‑ und Qualitätsaspekten
• Verständnis für Qualitätsanforderungen, Release‑ und Änderungsprozesse sowie Traceability in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, hohe Eigenmotivation sowie selbstständige, zielorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter mit dem entsprechenden Anforderungsprofil.

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner