Werkstudent HR Operations; w​/m​/d

Werkstudent HR Operations (w/m/d)

Standort: München | Arbeitszeit: max. 20 Stunden/Woche (im Semesterferien gerne mehr)

• Beratung der Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Fragestellungen und Anliegen
• Eigenständige Betreuung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung, Verwaltung und Versand von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen – überwiegend digital via eSignatur
• Pflege und Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Personaldatenbasis sowie Arbeit mit Systemen wie SAP und Docu Sign
• Sorgfältige Führung der Personalakten vor Ort sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
• Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Sorgfalt
• Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit mit personenbezogenen Daten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute MS Office-Kenntnisse

• Flexibilität bei der Arbeitszeit- und Ortswahl, hybride Arbeit vom Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Lernplattform und Führungskräfte-Programme
• Aktive Mitarbeiter
  * innen-Netzwerke für fachlichen und persönlichen Austausch
• Förderung von Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause
• Jobfahrrad-Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit dem Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm fare Welcome!
• Work-life-balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.