Mitarbeiter (#m​/w​/d Operative Fuhrparkverwaltung TBerufserfahren Ung

Hier finden Sie alle Stellenangebote der Alois-Müller-Gruppe

Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz.

Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.

• Operative Verwaltung und Steuerung des gesamten Fahrzeugbestands
• Organisation von Beschaffung, Leasing, Zulassung, Übergabe und Rückgabe
• Verwaltung und Überwachung von Leasing-, Wartungs- und Serviceverträgen
• Terminmanagement für HU, UVV, Wartungen und gesetzliche Prüfpflichten
• Schadenmanagement inkl. Abstimmung mit Werkstätten, Gutachtern und Versicherungen
• Kaufmännische Rechnungsprüfung sowie laufende Kostenkontrolle
• Pflege und Auswertung fahrzeugbezogener Kennzahlen (z.
  
  B. Kosten je Fahrzeug, TCO, Standzeiten)
• Operative Begleitung der E-Mobility-Transformation im Transporterbereich
• Unterstützung bei Fördermittelprüfung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Mitarbeit bei Einführung und Weiterentwicklung einer Fuhrpark-Management-Software
• Sicherstellung revisionssicherer Dokumentation und standardisierter Prozesse
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, Vertragswesen oder KFZ-Umfeld
• Sehr gutes organisatorisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und analytisches Denkvermögen
• Digitale Affinität und Erfahrung mit ERP- oder Fuhrparksoftware von Vorteil
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
• Regelmäßige Firmenevents:
  Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
• Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
• Modernste Arbeitsplatzausstattung
• Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
• Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
• Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
• Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
• Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung

Bitte bewerbe dich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir für Rückfragen gerne zur Verfügung.

Laura Moldenhauer, Recruiting Tel.
Susanne Steinle, Recruiting Tel.

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