Werkstudent HR Operations; w​/m​/d Capgemini Deutschland München

Werkstudent HR Operations (w/m/d) 03.02.2026 Capgemini Deutschland GmbH München

Für unser HR Operations-Team suchen wir ab sofort Unterstützung. Steige als Werkstudent HR Operations (w/m/d) mit maximal 20 Stunden pro Woche (in den Semesterferien gerne mehr) bei uns ein und lerne den vielfältigen Tätigkeitsbereich Human Resources und Personalbetreuung kennen. Setze dein theoretisches Wissen in der Praxis um, arbeite in unserem digitalen, elektronisch gestützten HR-Bereich und lege den Grundstein für deine weitere Karriere.

Bei uns erwartet dich eine flexible und sichere Tätigkeit neben dem Studium mit vielfältigen Aufgaben in einem fröhlichen Team. Du teilst deine Stunden individuell ein und kannst teilweise von zu Hause arbeiten.

• Beratung der Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Fragestellungen und Anliegen
• Eigenständige Betreuung sämtlicher administrativer HR‑Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung, Verwaltung und Versand von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen – überwiegend digital via eSignatur
• Pflege und Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Personaldatenbasis sowie Arbeit mit Systemen wie SAP und Docu Sign
• Sorgfältige Führung der Personalakten vor Ort sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Sorgfalt
• Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit mit personenbezogenen Daten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute MS Office‑Kenntnisse

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
• Jobfahrrad‑Programm
• Mobilitätsbudget
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Internationales Netzwerk
• Kooperation mit Familienservice
• Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Gesundheitsangebote
• Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
• Kontakthalteprogramm – Welcome!
• Work‑life‑balance
• Mitarbeiterrabatte
• Team‑ und Sportevents

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.