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Global AI Adoption & Transformation Lead; m​/w​/d

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: SAF-HOLLAND Group
Full Time position
Listed on 2026-06-24
Job specializations:
  • Software Development
    AI Engineer (Applied/Software)
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 92883.2 - 116104 USD Yearly USD 92883.20 116104.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Global AI Adoption & Transformation Lead (m/w/d)
Location: Germany

  • Leitung und Koordination von globalen KI-Initiativen - von der Ideenfindung über den Rollout bis zur Skalierung
  • Verantwortung für KI-Ise-Cases und deren erfolgreiche Umsetzung im Business
  • Steuerung und Strukturierung von KI-Projekten, Stakeholdern und Prioritäten über Funktionen hinweg
  • Aktives Vorantreiben der KI-Adoption
  • Mitarbeit bei ausgewählten KI-Implementierungen (z.B. AI Agents, Copilots) im Microsoft-, SAP- und Azure-Umfeld
  • Prototypen und Umsetzen von kleineren Lösungen, um unmittelbaren Mehrwert zu schaffen
  • Übersetzung von Anforderungen in konkrete, umsetzbare Lösungen
  • Kontinuierliche Etablierung und Entwicklung von Frameworks, Governance-Strukturen und Best Practices für KI-Initiativen
  • Proaktive Identifikation neuer Potenziale
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich
  • Nachweisbare Erfahrung in KI- oder digitalen Transformationsinitiativen
  • Fundierter Hintergrund in Projektmanagement, Koordination und Stakeholder-Management
  • Hands-on-Erfahrung in der KI-Implementierung, idealerweise in den Bereichen AI Agents / Copilots, Azure AI Services und Microsoft-Ökosystem (Copilot, Power Platform, Azure OpenAI)
  • Erfahrung im Change-Management sowie in der Einführung neuer Technologien Kenntnisse in SAP Joule von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit und Mindset, pragmatisch auf kleinere Lösungen eigenständig umzusetzen
  • Fähigkeit, strukturierte Projektarbeit mit operativer, hands-on Umsetzung zu verbinden
  • Zukunftssichere Arbeit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung
  • Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter
#J-18808-Ljbffr
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