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Software Quality Coordinator; m​/w​/d - Testmanagement

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Die Haftpflichtkasse VVaG
Full Time position
Listed on 2026-07-03
Job specializations:
  • Software Development
    Software Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 62742 - 85557 USD Yearly USD 62742.00 85557.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Software Quality Coordinator (m/w/d) - Testmanagement
Location: Germany

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn:
Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

SPEZIALISIERT – das sind die

Aufgaben :

Mit steigender Komplexität moderner Softwarelandschaften und immer schnelleren Release-Zyklen wächst auch die Bedeutung intelligenter Qualitätssicherung. Deshalb suchen wir keinen klassischen Tester, sondern einen Software Quality Coordinator, der moderne Testmethoden, KI-gestütztes Testing und strategisches Qualitätsmanagement miteinander verbindet. Du gestaltest aktiv unsere Qualitätskultur und sorgst gemeinsam mit Entwicklung, Fachbereichen und IT-Betrieb für nachhaltige Softwarequalität.

  • Fachliche Koordination und Unterstützung der Testteams in Projekten sowie im Linienbetrieb
  • Entwicklung und Weiterentwicklung teststufenübergreifender Teststrategien unter Berücksichtigung von Risiko, Wirtschaftlichkeit und Time-to-Market
  • Treiben des Einsatzes generativer KI im Testing, z.

    B. für automatisierte Testfallgenerierung und synthetische Testdaten
  • Steuerung von End-to-End-, Regressions- und Abnahmetests sowie technischen Testcases (NFA)
  • Verantwortung für Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests in Projekten
  • Analyse und Bewertung von Testergebnissen sowie Erstellung von Testberichten inkl. strukturiertem Fehlermanagement und Defect-Triage
  • Enge Zusammenarbeit mit Testmanagement, Entwicklung, IT-Betrieb und Fachbereichen zur Sicherstellung durchgängiger Qualität
  • Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (DORA, VAIT, BaFin) im gesamten Testprozess
  • Coaching der Teams in Quality Ownership, KI-gestütztem Testing und moderner Testautomatisierung
  • Vertretung des Testmanagements bei Bedarf in Release-Boards und gegenüber Stakeholdern
EXZELLENZ – das macht uns neugierig:
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Software Qualität
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen Testmethoden, Testverfahren und sicherer Umgang mit Testwerkzeugen (z.

    B. ISTQB Certified Tester AL, JMeter, Jira, Confluence, Xray)
  • Kenntnisse in verschiedenen Softwareentwicklungsmethoden (z.

    B. Wasserfall, Scrum)
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und analytische Fähigkeiten
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sprachkenntnisse:
    Deutsch (C1)
BEGEISTERND – unsere Benefits:
  • Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
  • Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
  • Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
  • Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
  • Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
  • Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
  • Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
  • Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
  • Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
  • Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
  • Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern
GEMEINSCHAFTLICH – du willst dazu gehören?

Dann ergreife die Chance und bewirb dich noch heute über unser HK-Karriereportal.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

FRAGEN?

Wir helfen gerne:

Anja Trumpfheller

Abteilung Personal & Recht

Darmstädter Str.
103

64380 Roßdorf

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#J-18808-Ljbffr
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