Senior Agile Coach

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit | Berlin, Erlangen, Leipzig, Münster

• Du trägst in direkter Zusammenarbeit mit Mitarbeiter
  * innen, Teams und Communities of Practice aktiv zum Aufbau einer agilen Arbeitsumgebung bei, in der kontinuierliche Verbesserung und High-Performance im Mittelpunkt stehen.
• Du befähigst und coachest Teams, Communities of Practice und Einzelpersonen im Unternehmen.
• Als agile
  * r Organisationsgestalter
  * in unterstützt Du das Finden, Aufsetzen und Nachhalten passender Organisationsformen.
• Als agile
  * r Berater
  * in scheust du dich nicht davor, unsere Kunden aktiv zu begleiten – Trainings zu geben oder andere Services anzubieten, ganz ohne großes Team im Rücken. Du bist flexibel genug, solche Einsätze eigenständig umzusetzen.
• Du förderst das Selbstmanagement der Teams und stärkst eigenverantwortliches Arbeiten, Kollaboration und Austausch
  . Dabei setzt Du auf agile Frameworks, ohne dogmatisch zu sein.
• Als agile
  * r Dirigent
  * in orchestrierst Du agile Werte auf Organisationsebene und förderst das agile Mindset sowie eine agile Führungskultur
  .
• Gemeinsam mit Deinen Agile Coach Kolleg
  * innen bringst Du durch fachliche Impulse, kontinuierlichen Wissens- und Erfahrungsaustausch die Entwicklung des gesamten Unternehmens voran.
• Als agile
  * r Botschafter
  * in sprichst Du hin und wieder auf Veranstaltungen, moderierst Workshops oder begleitest Veränderungsprozesse.

• Du bist “a true leader who serves“ unsere Teams, unsere Kunden und unsere Organisation. Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung
  , möglicherweise in einem praxisorientierten, Outcome-orientierten Umfeld.
• Du bist Expert
  * in für agile Methoden und Organisationsformen und hast Freude daran, Dein Repertoire ständig zu erweitern.
• Du hast praktische und fundierte Erfahrung mit bekannten Frameworks wie Scrum
  , SAFe/LeSS
  , Kanban oder OKR
  .
• Begriffe wie Psychologische Sicherheit
  , Responsibility Process, Experiment Culture, Situative Leadership, Holacracy sind keine Fremdwörter für Dich.
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in agilen Teams mit (z.B. als Product Owner, Scrum Master oder als Mitglied eines agilen Entwicklungsteams).
• Du besitzt ausgezeichnete methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung in Workshop Design, Training, Teamentwicklung und Moderation
  .
• Du kannst Dich gut in Dein Gegenüber hineinversetzen und kommunizierst auf Augenhöhe
  .
• Du blickst auf das ganze System
  :
  Du verstehst, was erforderlich ist, um aus einer Gruppe von Menschen ein erfolgreiches Team zu machen.
• Du bist empathisch, engagiert und steckst andere mit Deiner Begeisterung und Leidenschaft an.
• Deine Sprachkenntnisse machen es Dir möglich, Deine Rolle in deutscher und englischer Sprache (mindestens C1-Level) auszuüben.

Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 66.000 – 80.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.