Edital - Analista De Recursos Humanos Jr- Itu

Position: EDITAL 003/2026 - ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR- ITU
O Grupo Chavantes está em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Analista de Recursos Humanos JR. Nossa empresa se destaca por oferecer um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, onde cada membro da equipe é valorizado e respeitado. Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho que promova o bem-estar dos pacientes e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores.

INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA:

Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.

Edital de Contratação:

Cargo:
Analista de RH JRHorário/Escala: 200 horas mensais / 40 horas semanais

Unidade de Trabalho: ITU - SPRequisitos Obrigatórios Formação superior completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos, com atuação prática em rotinas de administração de pessoal;

Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT);

Pacote Office – nível intermediário, com ênfase em Excel (controles, fórmulas básicas e organização de dados);

Possuir a CTPS digital.

Principais atribuições Atuar de forma generalista nos processo de RH e Departamento Pessoal como:
Recrutamento e Seleção, Folha de Pagamento, Ponto, Férias, Admissão, entre outros processos.

Executar, acompanhar e analisar criticamente as rotinas de Recursos Humanos, garantindo consistência das informações e cumprimento dos prazos legais;

Atuar com domínio da legislação trabalhista (CLT), apoiando a gestão na interpretação e aplicação correta das normas;

Realizar conferências, análises e validações de documentos, registros e controles de pessoal;

Elaborar, manter e analisar planilhas, relatórios e indicadores da área de RH;

Apoiar e orientar gestores e colaboradores quanto a procedimentos, normas internas e rotinas de RH;

Atuar como ponto de apoio técnico nos processos de admissão, desligamento, movimentações internas e controle de contratos;

Contribuir para a padronização e melhoria dos processos, sugerindo ajustes e boas práticas;

Apoiar os processos de recrutamento e seleção, quando demandado, com visão técnica e analítica;

Zelar pela confidencialidade das informações e pela integridade dos dados de pessoal.

ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIASAnálise do currículo e da inscrição;

Prova teórica presencial ou on-line;

Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.

Cronograma Divulgação do Edital: 10/07/2026

Cadastrar o currículo no período de 10/07/2026 a 13/07/2026

Colaboradores com outro vínculo nas unidades do Grupo Chavantes, não estarão elegíveis para participar do processo seletivoO presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.

Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.

Escolaridade Mínima:
Ensino Médio (2º Grau)
#J-18808-Ljbffr