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Student*in für Masterarbeit Thema AI Adoption Monitoring

Job in Cherokee, Alfalfa County, Oklahoma, 73728, USA
Listing for: Mercedes-Benz US
Full Time, Apprenticeship/Internship position
Listed on 2026-07-11
Job specializations:
  • Engineering
  • Management
    Program / Project Manager
Job Description & How to Apply Below
Location: Cherokee

Masterarbeit Im Kontext Neuer Ki-Lösungen

Werden Sie Teil der Transformation produktionsnaher IT-Lösungen im Automobilumfeld.

Die Automobilindustrie befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel, geprägt durch Digitalisierung, Elektrifizierung und den zunehmenden Einsatz von KI-Lösungen. Im IT-Center of Competence Production Cars & Powertrain gestalten wir diese Transformation aktiv mit. Unsere IT-Lösungen unterstützen hochautomatisierte Produktionsprozesse und bilden eine zentrale Grundlage für moderne Fahrzeug- und Antriebstechnologien.

Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Rahmen einer Masterarbeit einen praxistauglichen Ansatz für projektübergreifendes Projektmanagement, Change-Monitoring und Change Adoption im Kontext neuer KI-Lösungen entwickelt.

Das bieten wir Dir:

  • Bearbeitung eines praxisnahen Masterarbeitsthemas mit strategischer Relevanz
  • Einblick in produktionsnahe IT, Projektportfolio-Steuerung und KI-bezogene Veränderungsprozesse
  • Direkte Einbindung in ein interdisziplinäres Team
  • Möglichkeit, deine Ergebnisse in reale Steuerungs- und Entscheidungsprozesse einfließen zu lassen

Im Rahmen Deiner Masterarbeit arbeitest Du an einem strategisch relevanten Thema mit direktem Bezug zu Innovationsmanagement, Change Management und produktionsnaher IT:

  • Konzeption eines projektübergreifenden Projektmanagement-Dashboards
  • Analyse bestehender Projekt- und Change-Landschaften, z.

    B. in Jira, Confluence und relevanten Projektinformationen
  • Strukturierung von Projektstatus, Abhängigkeiten, Risiken, Fortschritten und Handlungsbedarfen über mehrere Vorhaben hinweg
  • Entwicklung eines Change-Monitoring-Ansatzes zur frühzeitigen Erkennung von Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen auf Zusammenarbeit, Akzeptanz und Umsetzung
  • Betrachtung von Change-Management und Change Adoption bei der Einführung neuer KI-Lösungen im Unternehmen
  • Definition geeigneter KPIs und Indikatoren, z.

    B. Projektfortschritt, Change Readiness, Akzeptanz, Kommunikationsbedarf oder Eskalationsrisiken
  • Entwicklung eines Visualisierungskonzepts für Management, Steuerkreise und Projektteams
  • Validierung des Konzepts anhand realer Projekt- und Unternehmensdaten

Mögliche Forschungsfrage:

Wie kann ein projektübergreifendes Projektmanagement-Dashboard gestaltet werden, um Change-Abhängigkeiten, Risiken und Adoption-Faktoren bei der Einführung neuer KI-Lösungen transparent und steuerbar zu machen?

Die Tätigkeit kann ab Januar 2027 beginnen.

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.

Qualifikationen

  • Studium im Bereich Innovationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit technischem Bezug oder vergleichbar
  • Interesse an Projektmanagement, Change Management, Innovationsmanagement und digitaler Transformation
  • Erste Erfahrungen mit Jira, Confluence, Power BI oder vergleichbaren Tools von Vorteil
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
  • Kommunikationsstärke und Interesse an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Zusätzliche Informationen:

  • Start:
    Januar 2027
  • Dauer: ca. 4–6 Monate
  • Standort:
    Esslingen am Neckar / hybrid

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-unt) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über  oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

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