Leiter:in Bewerbungszentrum

Deine Stelle in der Welt der Mobilität

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen.

Für die Organisationseinheit Gewinnung der login Berufsbildung AG in Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n

80–100%

• Du führst ein Team von rund 10 Mitarbeitenden und förderst die Zusammenarbeit sowie die individuelle Entwicklung.
• Du beherrscht die gesamte Klaviatur der Führung – von der engen, situativen Begleitung der Mitarbeitenden bis hin zur strategischen Mitwirkung auf Geschäftsleitungsebene.
• Du definierst die strategische Ausrichtung deines Bereichs und entwickelst die Aufbau- und Ablauforganisation im Einklang mit der Strategie login kontinuierlich weiter und setzt innovative Lösungen für eine erstklassige Candidate Experience um.
• Du steuerst den Bewerbungsprozess, wertest relevante Kennzahlen aus und leitest daraus zielführende Massnahmen zur Optimierung ab.
• Du bereitest komplexe Sachverhalte empfängergerecht auf und vertrittst deinen Bereich stilsicher und souverän in internen sowie externen Gremien.
• Du entwickelst Prozesse, Systeme sowie sämtliche Instrumente für den Bewerbungsprozess stetig weiter und stellst deren Qualität und Effizienz sicher.
• Du leitest anspruchsvolle Projekte und bringst dein Expertenwissen aktiv in Vorhaben ein.

• Abgeschlossene höhere Berufsausbildung oder Studium sowie umfassende Führungsausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von grösseren Teams, von grossem Vorteil in einem Rekrutierungs-Umfeld sowie die Kompetenz, klare Erwartungen und Ziele zu kommunizieren.
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau B2).
• Hohes Mass an Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und ein gewinnendes, sicheres Auftreten in einem politisch geprägten Umfeld.
• Vernetztes Denken und die Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und pragmatische Lösungen zu finden.
• Kenntnisse der Bildungslandschaft Schweiz, insbesondere der beruflichen Grundbildung sowie Erfahrung in der Personalrekrutierung sind erwünscht.
• öV Hintergrund und Netzwerk in der Welt des Verkehrs von Vorteil
• Sehr gute MS 365 Kenntnisse und hohe Affinität für Datenmanagement
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfreude, Argumentationsstärke sowie grosse Freude an der Teamarbeit.

Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Anstellungsbedingungen, ein Gratis-GA und die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.

Diese Funktion ist im Lohnband

F. Die aktuellen Lohnbänder findest du unter (Use the "Apply for this Job" box below)..org

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Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Tel. , personal,.