Assistentin Regionalleitung Mittelland; alle
Remote / Online - Candidates ideally in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-02-15
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for:
Migros Bank / Banque Migros / Banca Migros
Remote/Work from Home
position Listed on 2026-02-15
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
Business Administration, Office Administrator/ Coordinator
Job Description & How to Apply Below
Bei uns darfst du entdecken, in welchem Bereich des Bankings deine Zukunft liegt. Wir suchen dich:
Eine Persönlichkeit, die offen für Neues ist und nur so strotzt vor Energie. Jemanden, der nicht nur mitlaufen, sondern mitgestalten will – und jemanden, der als Teamplayer über sich hinauswächst.
- Organisation von Sitzungen, Besprechungen und Telefonkonferenzen
- Bindeglied zum Bereich Marketing
- Erstellen von Präsentationen und Führungsinstrumente (Statistiken/Auswertungen)
- Organisation von regionalen und lokalen Kundenanlässen
- Protokollierung von Sitzungen
- Bildung:
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmännische Grundausbildung - Berufserfahrung: 2 Jahre Erfahrung als Assistentin oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle, vorzugsweise im Finanzsektor. Auch ein Quereinstieg aus einer anderen Branche mit relevanter Erfahrung ist möglich.
- Vertiefte Microsoft Office-Kenntnisse (insbesondere Word, PowerPoint und Excel)
- Gute Kenntnisse der relevanten Prozesse und Abläufe im täglichen Bankgeschäft
- Hilfsbereite, ehrgeizige Person mit einer guten Portion Humor
- Stilsicheres Deutsch und gutes Zahlenflair
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Zentraler Arbeitsort:
Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz - Du-Kultur:
Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation - Flexibler Arbeitsort / Home Office:
Individuelle Möglichkeiten für Home Office - Migros Bank:
Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen - Jobsharing:
Jobsharing auch in Führungsfunktionen möglich - Handy-Abo:
Vergünstigte Abos und Anmeldung auch für Familie und Freunde
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Frau Anja Fürst
HR Business Partner
anja.fuerst
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