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Sachbearbeiter Leistungen Ambulant; w​/m​/d hybrid

Remote / Online - Candidates ideally in
8400, Winterthur, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Sanitas Krankenversicherung
Full Time, Remote/Work from Home position
Listed on 2026-06-03
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Healthcare Administration
  • Healthcare
    Healthcare Administration, Healthcare Compliance, Medical Billing and Coding
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sachbearbeiter Leistungen Ambulant (w/m/d), 80%-100 hybrid

Überblick

Sachbearbeiter Leistungen Ambulant (w/m/d), 80%-100%, Winterthur/ hybrid. Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.

Was Sie tun
  • Überprüfung und Abklärung der Leistungspflicht gemäss Versicherungsbestimmungen (KVG und VVG)
  • Prüfung und Abrechnung von ambulanten Rechnungen und ggf. Beanstandungen von Rechnungen
  • Prüfung von ambulanten Gesuchen zur Kostengutsprache
  • Erstellung von Korrespondenz nach Vorlage wie auch selbständig
  • Ansprechperson bei komplexen Anfragen für Versicherte, Leistungserbringer und Behörden
Weshalb Ihnen das gelingt
  • Sie haben eine Grundausbildung im medizinischen Bereich absolviert (z.B. MPA) oder eine kaufmännische Ausbildung mit medizinischem Grundwissen ergänzt
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Krankenversicherungsbranche
  • Sie arbeiten sehr effizient, genau und verantwortungsbewusst
  • Sie überzeugen unsere Kunden durch Serviceorientierung, Macher-Mentalität und engagierte Arbeitsweise
  • Sie kommunizieren mündlich wie schriftlich stilsicher auf Deutsch;
    Jede weitere Sprache ist ein Plus
Worauf Sie zählen können

Mit rund 900'000 Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter.

Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
  • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
  • Moderne Büros an urbanen Standorten
  • Großzügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
  • Beteiligung am Krankenversicherungspaket
  • Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
  • Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
Haben Sie Fragen?

Unser HR Team ist für Sie da. Kontakt:

#J-18808-Ljbffr
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