Digital Project Leader - Tempo determinato

Advice Group, fondata nel 2006, è la prima società di Martech italiana ad aver introdotto la Behavioural Loyalty. Programmi di loyalty basati sul comportamento degli utenti.

Stiamo cercando un/una Digital Project Leader da inserire nel team!

Responsibilities
Come Digital Project Leader entrerai a far parte del team all’interno dell’area Operation, con i seguenti tasks:

Gestione del progetto in tutte le sue fasi (brief, analisi, piano, messa terra, go live, onrolling, chiusura)

Coordinamento con i team Advice coinvolti (IT, Sales, KPI, Graphics… ecc), per il raggiungimento degli obiettivi (in termini di tempi, costi e qualità) e della soddisfazione del Cliente

Monitoraggio costante delle attività, dello stato di avanzamento, delle criticità e risoluzione di eventuali problemi organizzando e guidando meeting SAL con gli stakeholder coinvolti

Gestione della relazione con i Clienti

Coordinamento di eventuali fornitori esterni coinvolti nel progetto

Qualifications

Abbia ottime capacità di gestione di progetti complessi, con molte interdipendenze (pianificazione, coordinamento, e monitoraggio) e che sappia utilizzare GANTT, Excel, G-Suite e programmi per la gestione di progetti (Jira, Trello, ecc)

Abbia un minimo 2 anni di esperienza nel ruolo

Sia abituato a lavorare per obiettivi

Abbia buone doti di problem solving e multitasking (never a dull moment in Advice!)

Abbia esperienza su clienti medio-grandi, nazionali ed internazionali per progetti digitali di durata variabile dai 3 ai 12 mesi

Abbia ottime capacità di relazione per la gestione e la comunicazione con team interni e clienti

Abbia un alto livello di inglese (scritto e parlato)

Conosca le logiche di base creative e tecniche di progetti digital (website, App) e il loro lessico

Abbia propensione e interesse per progetti con una forte componente digitale, sia di natura creativa che tecnologica

Abbia esperienza nel dialogo con interlocutori di estrazione tecnica (sviluppatori, architect, ecc)

Conosca le tecnologie maggiormente utilizzate per lo sviluppo di progetti digital

Abbia passione per la UX design e sensibilità rispetto all’impatto della componente tecnologica sulle soluzioni individuate in fase di progettazione

Che dimostri adattamento proattivo: che sia quindi predisposto all’apertura, al cambiamento e alla ricerca di nuove soluzioni

Che sia agilmente emotivo, ovvero che sappia dimostrare empatia e rispetto per il lavoro di ognuno

Che abbia doti di distruttività consapevole, evitiamo l’accanimento terapeutico, se qualcosa non funziona: cambiamala!

Che non abbia paura di fallire: sperimentiamo nuove strategie ogni giorno, le persone che lavorano con noi devono sentirsi libere di provare con coscienziosità e responsabilità

Preferibile ma non essenziale conoscenza dello Spagnolo

Benefits

Un azienda con elevata brand reputation

Un team collaborativo e aperto

Flessibilità oraria

Estese politiche di remote working e welfare

Programma ad obiettivi e piano carriera

Ticket Restaurant

Tempo determinato con finalità di assunzione

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